Talent Acquisition Intern supporting backend hiring processes, sourcing, and scheduling interviews at an affordable housing development company. Join a purpose - driven leader to make a difference in people’s lives.
About the role
- Talent Recruiter Junior at ADEO supporting recruitment processes for interns and future talents. Facilitating recruitment journey and ensuring a positive candidate experience in a hybrid work environment.
Responsibilities
- En tant que Talent Recruiter Junior, vous rejoignez l’équipe recrutement d’Adeo pour accompagner nos Talent Recruiters dans leurs missions, au service des collaborateurs et des futurs talents du groupe.
- Votre rôle : faciliter le parcours de recrutement et de mobilité interne tout en contribuant à une expérience candidat et collaborateur fluide et positive.
- Recrutement & mobilité interne : accompagnement des recrutements externes et internes, coordination des étapes du process, organisation des entretiens, participation aux échanges de debrief.
- Accompagnement des Talent Recruiters : formalisation des prises de briefs, rédaction d’annonces claires et attractives et sélection des profils.
- Projets transverses RH : contribution à des initiatives collectives (formations managériales, événements de marque employeur, assessments, amélioration continue de nos process, etc.).
- Sourcing & préqualifications : au fil du stage, vous pourrez mener vos propres actions de sourcing et conduire des entretiens de préqualification.
Requirements
- Étudiant(e) Bac +4/5 en RH, école de commerce ou université, vous recherchez un stage formateur qui vous permettra de découvrir concrètement le métier de Talent Recruiter.
- Vous avez idéalement une première expérience en RH (recrutement, formation, développement…).
- De la curiosité et un vrai goût pour l’humain,
- Une rigueur et une organisation à toute épreuve,
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse,
- Une écoute active et une belle aisance relationnelle,
- Et surtout, de la proactivité et de l’autonomie !
- Si en plus vous maîtrisez l’anglais, c’est un vrai plus
Benefits
- Des missions enrichissantes, un accompagnement tout au long de votre stage par un expert métier sur votre périmètre d'apprentissage : bref, rejoindre une organisation apprenante ! 🤩
- Une communauté des Stud'ADEO animée par les étudiants eux-mêmes et l'équipe Campus.
- Un accompagnement dédié à votre employabilité post-parcours stage
- Un lieu de travail innovant qui inspire la créativité et favorise la collaboration : Terradeo !
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Tech Recruiter supporting technical roles at Salesforce. Owning full - cycle recruiting and collaborating with stakeholders to optimize candidate delivery.
Talent Acquisition Specialist at Fishman Flooring Solutions driving full - cycle recruitment and cultivating exceptional candidate experiences. Partnering with hiring managers to attract quality hires that align with company culture.
HR Intern supporting recruitment processes and core HR functions in a healthcare environment. Gaining real - world experience in a fast - paced setting with potential internship extension.
Recruitment Analyst conducting end - to - end selection processes for varied positions at Alpargatas. Collaborating with stakeholders to improve recruitment strategies and innovations.
Talent Acquisition Manager managing recruitment processes for Körber, focusing on talent identification and process optimization in a dynamic environment.
Recruiter leading operational and high - demand talent searches for a travel tech company. Focused on end - to - end recruitment processes in a collaborative and innovative environment.
Talent Acquisition Analyst leading recruitment strategies for high - volume operational positions. Ensuring effective talent attraction and hiring processes to support customer service operations in Cancún.
Junior Talent Acquisition managing high - volume pipelines for operational roles. Working at Ukio to enhance candidate experience and internal talent mapping.
Senior Recruiter responsible for building recruiting function at Sailor Health, a company focused on enhancing mental health care for seniors. Collaborating with founders to attract world - class talent in a hybrid work environment.