Talent Acquisition Consultant driving high - volume recruiting in rural markets for LyondellBasell. Building community relationships and executing sourcing strategies to address workforce needs.
About the role
- Recruiter leading operational and high-demand talent searches for a travel tech company. Focused on end-to-end recruitment processes in a collaborative and innovative environment.
Responsibilities
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end para posições operacionais e de alta demanda;
- Realizar a gestão completa dos processos seletivos através do sistema interno e ATS;
- Divulgar vagas em múltiplos canais e atuar ativamente no hunting de talentos;
- Desenvolver e implementar estratégias de busca para profissionais de diferentes níveis;
- Administrar e controlar vagas abertas e em andamento, garantindo atualização contínua do sistema;
- Analisar indicadores e dados de recrutamento em parceria com o time, propondo ações de melhoria contínua;
- Aplicar testes, metodologias e ferramentas de avaliação para entrevistas, mapeamento de perfil e elaboração de pareceres profissionais;
- Acompanhar e garantir o cumprimento de SLA dos processos seletivos;
- Realizar a entrega e acompanhamento de KPIs da área;
- Elaborar e enviar funil de recrutamento e relatórios periódicos;
- Apoiar nas demais atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
Requirements
- Pensa grande e busca gerar impacto na indústria.
- Assume o protagonismo e age com mentalidade empreendedora.
- Se move com agilidade, aprendendo rápido e evoluindo constantemente.
- Valoriza o trabalho em equipe e acredita na força da colaboração.
- Enfrenta desafios com coragem, transparência e foco em resultados.
Benefits
- Ser parte de uma empresa líder em tecnologia de viagens na América Latina, em constante evolução.
- Integrar uma equipe que coloca as pessoas e a colaboração no centro de tudo.
- Participar ativamente da construção de soluções inovadoras que transformam a experiência de viajar.
- Trabalhar com autonomia, alinhamento e foco em impacto real.
- Desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e cheio de oportunidades de crescimento.
- Compromisso de construir um ambiente inclusivo, onde a diversidade é valorizada e a igualdade de oportunidades é uma prioridade.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Talent Acquisition Analyst supporting technology hiring at LKM in São Paulo. Focused on SAP and fiscal solutions recruitment with team collaboration.
Recruiting Coordinator supporting full - cycle talent acquisition for a growing team at Clay. Ensuring seamless candidate experience and organizing recruitment logistics in a hybrid environment.
Global Director Recruiting developing and executing talent acquisition strategies for ALDI. Collaborating with international teams and managing recruitment excellence for Director - level roles.
Talent Acquisition Specialist focused on end - to - end recruitment for tech roles. Involved in hiring processes and collaborating with global stakeholders within a small team.
Recruiting Analyst assisting in sourcing and onboarding Educators for After School Programs across the US. Manage the full - cycle recruiting process within a collaborative and energetic team environment.
Recruiting Specialist at Batmaid, responsible for candidate screening and compliance. Join a company making a social impact in the cleaning industry across Europe.
Recruitment & Onboarding Administrator supporting recruitment processes at the Church of England. Involved in a fascinating range of roles in a values - led organisation.
Early Talent Recruiter sourcing candidates across multiple platforms for American Global. Engaging in recruiting events and maintaining candidate communication for a smooth hire process.
Junior Talent Acquisition Associate joining HR team in Athens at METRO AEBE managing recruitment processes and collaborating with Hiring Managers.