Onsite Senior HR Business Partner – m/w/d

Posted 3 days ago

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About the role

  • HR Business Partner supporting top executives in Germany by managing the employee lifecycle and implementing HR strategies internationally.

Responsibilities

  • Du berätst und begleitest Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
  • Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Betreuung der Top-Executives
  • Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über die Entwicklung bis zur Trennung
  • Du verantwortest den Zielvereinbarungs- und Gehaltsüberprüfungsprozess sowie die Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement
  • Du arbeitest eng mit den internen HR-Services zusammen und bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Mitbestimmungsthemen
  • Du treibst aktiv Themen rund um Unternehmenskultur und Leadership voran
  • Du verantwortest Compensation & Benefits-Themen mit besonderem Fokus auf Top-Executives und Geschäftsführende

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder
  • Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, einschließlich Markt- und Benchmark-Analysen
  • Gestaltung von Kompensationspaketen für alle Ebenen bis hin zu Top-Executive-Vergütungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Vergütungssystemen
  • Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und Leadership-Themen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
  • Analytisches Denken, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ
  • Wir fördern Deine Weiterbildung
  • Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung
  • Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten
  • kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar

Job title

Senior HR Business Partner – m/w/d

Job type

Experience level

Senior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

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