Talent Acquisition role in Colombus Consulting, focusing on recruitment for various sectors. Responsibilities include sourcing, screening, and ensuring a positive candidate experience in a supportive environment.
About the role
- Talent Acquisition Specialist managing end-to-end hiring processes for health-tech startup in Barcelona. Collaborating with hiring managers and enhancing talent attraction strategies.
Responsibilities
- Gestionar los procesos de selección asignados end-to-end, generando una experiencia positiva para cada candidato/a.
- Colaborar con los Hiring Managers en la definición del perfil, requisitos clave y etapas del proceso de selección.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento combinando técnicas de gestión de base de candidatos/as, publicación en portales de empleo y sourcing proactivo.
- Realizar entrevistas y evaluaciones basadas en competencias, asegurando el encaje con la cultura de IMA Health y los objetivos del negocio.
- Gestionar y mantener la información del proceso actualizada en el ATS.
- Actualizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras.
- Actuar como partner para los/las Hiring Managers en decisiones de contratación, aportando visión del mercado y tendencias de talento.
Requirements
- Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- +2 años de experiencia en procesos de selección end-to-end. (excluyente)
- Experiencia en empresa de selección de personal será un plus.
- Dominio avanzado del idioma inglés. (excluyente)
- Experiencia en la contratación de perfiles tecnológicos (IT) será valorada.
- Manejo de ATS, así como de herramientas de sourcing y job posting (LinkedIn Recruiter, InfoJobs u otras plataformas especializadas).
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, influencia y relación con stakeholders.
- Habilidades de organización, priorización y orientación a resultados.
- Adaptabilidad para prosperar en entornos dinámicos y en constante evolución.
Benefits
- Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional 🌍
- Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!
- Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa)
- Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!
- Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office ☕️
- Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig🚉
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Recruiter managing the complete recruiting process from needs analysis to contract preparation for IT projects. Supporting stakeholders and developing employer branding strategies for a dynamic team.
Técnico/a de Talento y Desarrollo para LAIE, una B Corp en retail cultural. Desarrollar talento y experiencia del empleado en el departamento de Recursos Humanos.
Senior Recruiter managing the full recruitment lifecycle for North America at PolyNovo. Identifying, attracting, and hiring top talent across departments with a focus on collaboration and efficiency.
Senior Talent Acquisition Specialist at Broccolini attracting and securing key talent for projects in Quebec. Focused on strategic sourcing and influencing hiring managers effectively.
Talent Acquisition Specialist leading end - to - end recruitment processes at Konfío, a fintech empowering SMEs in Mexico. Focused on enhancing candidate experience and supporting hiring managers.
Senior Talent Acquisition and Culture Manager at Game Lounge executing recruitment strategy and enhancing company culture. Join the HR team focusing on talent acquisition in a fast - paced iGaming environment.
Recruiting Manager leading organizations talent acquisition strategy at Base8, a tech consulting firm. Responsible for managing full recruitment lifecycle and mentoring the recruiting team.
Director of Recruiting Transformation managing a global team for AI - enabled projects at Salesforce. Overseeing the Global Recruiting Operations Roadmap and facilitating key strategic initiatives.
Recruitment Analyst at Cia. Tradicional de Comércio ensuring effective integration of culinary talents. Collaborating on projects to create memorable gastronomic experiences in Brazil.