Hybrid Director, Human Resources

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About the role

  • Director of Human Resources overseeing global HR functions for a software startup. Leading HR strategy and supporting a multicultural workforce across Japan and the US.

Responsibilities

  • CEOおよびエグゼクティブリーダーシップと連携し、事業戦略および組織成長に沿った人事戦略・人員計画(ワークフォースプランニング)を策定する
  • 採用業務を管理し、多様な人材を惹きつけ、スムーズな入社を実現する
  • オン/オフボーディングの設計と遂行を行う
  • 体系化された人材開発、特にマネージャー育成の仕組みを構築する
  • 各種人事制度(報酬制度、目標管理制度、評価制度など)を管理し、必要に応じたアップデートを行う
  • 従業員との関係を管理し、懸念事項に対処し、前向きな職場文化を維持する
  • 法務・コンプライアンス担当者と協力して、労働関連法令の遵守を徹底する
  • 組織戦略に沿った最適なHRチーム体制を定義し、チームの目標を明確に設定した上で、部下をマネジメントしながら施策の実行と成果創出を推進する

Requirements

  • HR業務に10年以上従事した経験 (e.g. 採用、L&D、Employee Relations, HRIS / HR data analytics, 労務管理, etc.)
  • 一定規模(5名程度)で5年以上のピープルマネジメント経験
  • 必要に応じてハンズオンで実務を担えること
  • チームのビジョン、ロードマップ、目標を策定してチーム管理を管理し、目標を達成した経験
  • 組織課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験
  • CxOなどエグゼクティブをコーチングした経験
  • 人員計画の策定の経験
  • 多国籍な社員が在籍する組織をマネジメントした経験
  • 事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる胆力と適応力

Benefits

  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • ストックオプション制度
  • Mac book貸与
  • リモートワーク手当
  • 英語学習補助手当
  • スキルアップサポート手当
  • ビザサポート
  • その他手当

Job title

Director, Human Resources

Job type

Experience level

Lead

Salary

¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year

Degree requirement

No Education Requirement

Location requirements

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