Responsable de la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo.
Articular con líderes internos del negocio para perfiles lineales, requerimientos y estrategias de búsqueda.
Responsable de KPIs de gestión y cumplimiento.
Participar en la planificación operativa, definición de prioridades y control de desvíos. Acompañar procesos de extremo a extremo, garantizando la experiencia del cliente interno y del candidato.
Establecer las estrategias de reclutamiento y selección ad hoc a los requerimientos asignados.
Manejo de técnicas de evaluación y entrevistas por competencias. Además de participación en Assessment Center.
Participación junto al área de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de informes y análisis para ser presentaciones a nuestro cliente.
Otras funciones relacionadas al puesto.
Requirements
Contar con más de 4 años liderando reclutadores en estructuras nacionales, gestionando distintos volúmenes y realidades regionales.
Experiencia en coordinación de procesos extremo a extremo, asegurando estándares de calidad y cumplimiento de SLA.
Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing, dinámicas grupales y entrevistas por competencias.
Manejo de alto volumen de candidatos en tiempos cortos.
Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Recruiter responsible for the complete hiring process while shaping the candidate experience. Join a dynamic team with opportunities to contribute ideas and enhance employer branding.
Talent Acquisition Coordinator executing recruitment processes for hotels in Paradisus Cancun. Collaborating with hotel managers to select operational leadership roles and improve employer branding.
Staffing Coordinator providing administrative support to recruiters for Choctaw Nation. Conducting applicant prequalification and collaborating with management on hiring processes.
Sports Reporter for Hearst Connecticut Media Group covering high school athletes and their recruiting. Exciting multimedia role requiring collaboration and reporting on local sports news.
Recruiter managing recruitment campaigns and sourcing talent for Witherslack Group's special education and care services. Engaging with candidates while promoting the employer brand and culture.
Recruiter sourcing and headhunting talent for the highest Ofsted - rated provider in special education and care. Overseeing recruitment campaigns and ensuring compliance with relevant procedures.
Manage recruitment activities and strategy for hiring top early career talent at Capital One. Lead recruitment processes for management and internship programs with data - driven strategic guidance.
APAC Talent Acquisition Manager leading recruitment strategies for Human8 in the APAC region. Focusing on building candidate pipelines and enhancing employee experience in a hybrid workplace.
APAC Talent Acquisition Manager leading recruitment for Human8 in APAC. Focusing on talent attraction, hiring, and employee engagement within a global team.