Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores.
Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos da empresa
Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores de acordo com as necessidades da organização
Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas
Realizar avaliações de desempenho dos colaboradores e propor planos de desenvolvimento
Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento
Liderar a equipe de RH, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo
Requirements
Graduação em Administração
Pós-graduação em Gestão de Pessoas
Experiência prévia na área de Recursos Humanos
Conhecimento em recrutamento, seleção e gestão de pessoas
Habilidade em avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores
Certificações em Recursos Humanos serão consideradas um diferencial
Excelentes habilidades de liderança, comunicação, empatia, resiliência e tomada de decisão
HR Specialist at Fuchs Gruppe focusing on personal development and employer branding initiatives. Involves training organization, communication, and contribution to branding efforts.
HR Assistant supporting the People & Culture team at TIME RIDE in Köln. Engaging in HR administration, recruiting, and organizational tasks for the overall HR operations.
Role involves analyzing data to support decisions in HR strategies at International Meal Company. Requires statistical modeling expertise and collaboration with HR leaders.
Intern in Human Resources Development at Liebherr, focusing on training organization and implementation of talent management processes. Requires a degree in related fields, preferably with HR knowledge.
People Solutions Specialist supporting various HR functions and projects in the APAC region for Suntory Global Spirits. Exposure to HR Technology - SuccessFactors and process improvement initiatives.
Senior People Operations Manager developing and optimizing HR operations across France and the UK for AQEMIA. Ensuring compliance and enhancing employee experience in a fast - growing environment.
Teamlead managing the entire Employee Lifecycle for SpiraTec Group, experts in industrial planning and high - tech solutions. Focusing on recruiting, onboarding, and team development.
General Manager leading People & Culture for Total Tools & Hardware Group. Crafting strategies and driving organizational change in a fast - paced environment.