About the role

  • Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores.
  • Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos da empresa
  • Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores de acordo com as necessidades da organização
  • Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas
  • Realizar avaliações de desempenho dos colaboradores e propor planos de desenvolvimento
  • Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento
  • Liderar a equipe de RH, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo

Requirements

  • Graduação em Administração
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos
  • Conhecimento em recrutamento, seleção e gestão de pessoas
  • Habilidade em avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores
  • Certificações em Recursos Humanos serão consideradas um diferencial
  • Excelentes habilidades de liderança, comunicação, empatia, resiliência e tomada de decisão

Benefits

  • Benefícios padrões de cada CNPJ

Job title

Gerente de Recursos Humanos

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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