HR Business Partner creating an enabling environment for performance and engagement at Vodacom. Collaborating with leadership to define and implement effective People plans.
About the role
- HR Intern in a fast-growing AI marketing agency based in Barcelona. Gaining hands-on experience in people operations within a dynamic tech startup environment.
Responsibilities
- Ayudar en la adquisición de talento técnico
- Apoyar en la programación de entrevistas y comunicación con candidatos
- Mantener sistemas de rastreo de solicitantes y actualizar registros de candidatos
- Ayudar en procesos de onboarding de empleados
- Mantener registros de empleados y documentación de RRHH
- Ayudar en el seguimiento de tiempo libre y tareas administrativas básicas
- Apoyar en la coordinación de iniciativas de participación y cultura empresarial
- Participar en proyectos de mejora de RRHH y optimización de procesos
- Asistir en la recopilación de datos para análisis de RRHH
- Colaborar en proyectos especiales asignados para desarrollar habilidades y conocimientos en RRHH
Requirements
- Actualmente cursando o recientemente finalizado una carrera en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado
- Fuerte interés en RRHH y operaciones de personas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Workspace
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
- Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible
- Interés en tecnología, IA o ambientes de startups (preferido)
- Experiencia previa en prácticas o voluntariado en RRHH o campos relacionados (preferido)
- Conocimiento básico de LinkedIn y plataformas de redes sociales para reclutamiento (preferido)
- Familiaridad con conceptos y prácticas básicas de RRHH (preferido)
Benefits
- Compensación competitiva por el internship
- Modalidad híbrida con flexibilidad
- Experiencia práctica en todos los aspectos de las operaciones de RRHH
- Mentoría directa de profesionales de RRHH con experiencia
- Exposición a adquisición de talento técnico y operaciones comerciales impulsadas por IA
- Oportunidad de aprender sobre RRHH en startups y entornos de ritmo rápido
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación
- Cultura de equipo colaborativa e innovadora
- Potencial de empleo a tiempo completo tras la finalización exitosa del internship
- Experiencia en el mundo real que fortalecerá la base de tu carrera en RRHH
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Talent Executive responsible for driving talent management initiatives and developing talent within Puig. Attracts, selects, and develops talent while promoting a culture of collaboration and growth.
HRIS Integration Specialist responsible for integrating SAP SuccessFactors and other platforms at SMBC. Troubleshooting issues and developing solutions to meet business needs.
Beauty Expert advising customers on cosmetic products in a family - run cosmetics business. Engaging in makeup application, skin analysis, and product merchandising.
Kosmetiker providing individual facial treatments for clients in a family - run business. Engaging with customers and being part of a team dedicated to beauty and skincare.
Lead HR partner to school Principals across UK campuses for Nord Anglia Education. Champion HR excellence and manage UK - based HR professionals while ensuring compliance with employment legislation.
Digital HR Trainee responsible for integrating technology into HR functions in a leading motor company. Supporting recruitment, policy compliance, and internal communications.
Specialist HR Business Partner at L3Harris Technologies supporting HR programs and change management initiatives for functional and P&L employees. Engaging with leaders to drive strategic HR initiatives and improve organizational capability.
Client Care Banker at Česká spořitelna providing service and support to clients. Engaging with modern technologies and handling cash transactions in the financial sector.
Human Resources Intern at BAT focused on compensation projects and data analysis in Monterrey, collaborating with HR teams to enhance employee experience and operational efficiency.