Director of Talent Management focusing on leadership development and organizational effectiveness at Johnson & Johnson. Driving talent management strategies to enhance leadership capacity and organizational performance.
About the role
- Personalreferent in einem innovativen, umweltfreundlichen Dienstleistungsunternehmen. Verantwortlich für Personalmanagement, HR-Projekte, und rechtliche Vorgaben im Personalbereich.
Responsibilities
- Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR
- Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten
- Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung
- Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente
- Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden
- Durchführen der operativen Personalarbeit
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten
- Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
- Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlicher Dienst)
- IT-affin und gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise in P&I LogaHR
- Strukturierte und analytische Vorgehensweise mit guter Lösungskompetenz
- Teamfähig, flexibel und eigenverantwortlich
- Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind selbstverständlich.
Benefits
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
- Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
- Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
- JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Certified Nursing Assistant providing basic patient care under the direction of registered nurse at ProHealth Care. Responsibilities include patient communication, bedside handoffs, and assisting with daily living activities.
Manage employee lifecycle and engagement initiatives at Davy Group, ensuring wellness and development for all staff. Partner closely with HR to optimise career paths and culture strategies.
Intern in HR & Office Management, assisting workplace operations and employee support tasks. Join a hybrid team in Munich committed to innovative work culture.
Field HR Generalist supporting industrial construction projects for Black & Veatch. Advising management, conducting orientations, and assisting with employee relations in Newnan, GA.
Personalreferent managing HR processes, providing support for leadership and employees at Bernard Krone GmbH. Overseeing labor law matters and collaboration with works council.
Benefits Specialist managing administration of employee benefit programs at GM Financial. Ensuring compliance, vendor coordination, and providing support to employees and HR partners.
HR Business Partner developing HR strategies and advising leadership teams at Xcel Energy. Aligning organizational capabilities with business objectives while fostering employee insights and leadership development.
Senior HR Business Partner at Boeing, supporting Law and Global Compliance by creating talent strategies. Collaborating with leaders to deliver HR services and drive business results.
HR Administrator providing essential support in a busy HR department at Workman. Managing HR queries, onboarding, and supporting payroll and ER processes.