Working Student in HR & Workplace supporting office management and employee experience at Wemolo. Focus on operations, onboarding, events, and internal communication.
About the role
- HR Trainee role in a colorful and skilled team, supporting various HR administrative tasks. Gaining valuable experience in international HR environment.
Responsibilities
- Palkanlaskentaa tukevien tietojen kerääminen ja tarkistaminen
- Työterveys- ja muuhun etuhallintoon liittyvien tietojen keruu ja ylläpito
- HR ‑ arkistoinnin ylläpito hallinnoimalla sekä sähköisiä että paperisia dokumentteja
- Sisäisten ohjeiden ja intranet-sisältöjen päivittäminen
- HR-sähköpostilaatikon seuranta ja peruskysymyksiin vastaaminen
- Yhteistyö esihenkilöiden ja muun henkilöstön kanssa arjen HR-asioissa
- Tarvittaessa yhteydenpito myös ulkoisiin kumppaneihin kuten työterveys ja leasing-yhtiöt
- HR-tiimin tukeminen muissa HR:n vuosikelloon liittyvissä tehtävissä
Requirements
- Soveltuva korkeakoulutausta (esim. henkilöstöjohtaminen, liiketalous tai muu t HR-alan opinnot)
- Aito kiinnostus henkilöstöhallintoon ja valmius oppia uusia järjestelmiä
- Huolellinen työote, järjestelmällisyys ja kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi
- Hyvät perustaidot MS Office -työkaluissa (erityisesti Excel ja Word)
Benefits
- Kivan ja ammattitaitoisen tiimin, jossa sinua tuetaan ja autetaan niin, että töihin on aidosti mukava tulla
- Monipuolisen ja oppimista tukevan harjoittelujakson, jossa pääset syventämään osaamistasi ja kehittämään taitojasi käytännön HR-tehtävien parissa
- Arvokasta kokemusta toimimisesta HR-tehtävissä kansainvälisessä ympäristössä
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior HR specialist delivering HR services and operations in Kazakhstan. Ensuring compliance with local labor laws and managing employee lifecycle processes.
Intern supporting HR Rewards team in Amsterdam to gain hands - on experience in compensation and benefits. Involves data analysis, reporting, and execution of reward programs.
HR Compliance Background Investigations Analyst at Crowe leading background checks and ensuring compliance. Collaborate cross - functionally to interpret findings and uphold regulatory standards amidst evolving compliance landscape.
Head of HR overseeing all HR functions at IMS, a connected car technology leader. Focused on HR strategy, compliance, talent acquisition, and employee engagement initiatives.
HR Operations Professional supporting HR services and compliance for employees at the organization. Ensuring accurate HR data and processing HR transactions, enhancing employee experience.
HR Specialist at BearingPoint India enhancing HR processes and employee experience. Supporting daily HR operations in a people - oriented work environment.
HRIS Analyst supporting GHD’s Oracle HCM Cloud platform. Involves system support, troubleshooting, and configuration with a hybrid work model.
Assistant HR Manager at LUXASIA overseeing HR operations, recruitment, and employee relations activities in Bangkok. Engaging in various HR processes to foster a positive workplace culture.
HR Generalist providing essential HR support for Professional Tools sites in Sissach, Switzerland. Collaborating with local managers and supporting employee - related topics and compliance.