Onsite Responsable de Secteur

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About the role

  • Responsable de Secteur pour Nestlé, optimisant la visibilité des produits dans le secteur de Strasbourg/Haguenau. Mission de négociation et d'atteinte des objectifs de parts de marché en volume et valeur.

Responsibilities

  • Réaliser les objectifs de parts de marché en volume et valeur auprès de tous les clients de votre secteur
  • Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition
  • Optimiser la présence et la visibilité de nos produits dans tous les points de vente, selon les différents accords
  • Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale de la Société
  • Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (promotion, budget, contrats de coopération)
  • Rapporter au Chef de Région les résultats de son activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence, selon les procédures en vigueur.

Requirements

  • Bac+4/5 dans le domaine commercial avec idéalement une première expérience en que commerciale terrain/Siège et/ou marketing
  • Très bonnes capacités relationnelles et d’analyse
  • Maîtrise des techniques de ventes, méthodes et outils terrain
  • Autonomie et responsabilité, avec la négociation comme point fort
  • Permis B en cours de validité.

Benefits

  • Une rémunération composée d’un salaire fixe et d’un bonus annuel
  • Voiture de fonction, carte essence et paniers repas
  • De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et accès à des « coachs carrière » pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle
  • Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs.

Job title

Responsable de Secteur

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

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