Internship in Human Resources focusing on People Analytics at BAT in Uberlândia, Brazil. Responsibilities include building dashboards and supporting data collection and analysis.
Responsibilities
Apoiar na construção, manutenção e atualização de dashboards no Power BI voltados para indicadores de Recursos Humanos (turnover, absenteísmo, headcount, controle de jornada etc.)
Desenvolver e apoiar fluxos, formulários e soluções no Power Apps e Power Automate para automatização de processos e melhoria da experiência do colaborador
Auxiliar na coleta, organização e tratamento de dados para análises estratégicas
Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo soluções para ganho de eficiência e otimização dos processos internos e apoiar análises estatísticas, criação de relatórios e apresentações gerenciais
Contribuir com projetos da área, garantindo consistência e qualidade das informações
Requirements
Cursando regularmente ensino superior em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, RH, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
Previsão de formatura: a partir de Junho 2027
Nível intermediário de Excel e manipulação de bases de dados
Conhecimento em Power BI (modelagem de dados, DAX básico, criação de dashboards) e conhecimento em Power Apps
Pensamento analítico, organização e boa comunicação
Benefits
Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde
Iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Auxílio-transporte
Um plano de férias flexível com incentivos adicionais
People & Talent Operations Specialist managing HR operations in a fast - scaling music technology startup. Driving recruitment, compliance, onboarding, and performance frameworks as part of a growing team.
HR Analyst developing reports and dashboards for strategic HR management at TRANS - PIZZATTO. Involved in projects related to HR indicators and decision support.
Internship in People & Culture providing insights into HR operations of a leading Austrian company. Supporting recruiting efforts and participating in various administrative projects.
People & Talent Manager leading HR and talent acquisition for London office. Responsible for end - to - end HR operations while supporting the New York office too.
People Experience Business Partner at Mimacom enhancing employee experience throughout the employee lifecycle. Supporting local teams and driving development initiatives across Switzerland.
People & Culture Intern in São Paulo assisting with onboarding new employees and maintaining HR records. Working in a dynamic and supportive team aimed at enhancing employee experience.
People & Culture Manager overseeing HR functions including recruiting and onboarding in a German AI Defense startup. Focused on employee lifecycle management and German labor law compliance.
Consultant PeopleSoft maintaining finance applications for Metaline. Ensuring quality service and supporting business entities in a hybrid working environment.
Global People Services Advisory Leader managing a distributed team, ensuring service delivery and operational excellence for HR - related matters across regions.