HR Analyst responsible for recruitment and selection processes using various platforms to attract qualified candidates. Collaborating with internal clients to assess candidates' competencies and manage hiring documentation.
About the role
- Talent Acquisition Analyst at Liga Solidária connecting diverse talents with opportunities. Supporting inclusive hiring processes for underrepresented groups in São Paulo.
Responsibilities
- Mapear, atrair e prospectar talentos ativamente em canais e comunidades focados em grupos sub-representados ( negros, PcD, LGBTQIAPN+, 50+, outros).
- Conduzir entrevistas estruturadas por competências, garantindo isonomia na avaliação e mitigação de vieses inconscientes.
- Conduzir ferramentas de avaliação comportamental, testes, cases, fit cultural, outros.
- Assessorar as lideranças na definição de perfis e na tomada de decisão de contratação.
- Gerir indicadores (KPIs) de diversidade desde o funil de recrutamento, monitorando a conversão de candidatos diversos por etapa, até o momento do onboarding.
- Estabelecer e manter parcerias com consultorias, ONGs e instituições voltadas para a empregabilidade de minorias, com foco em Pessoas com Deficiência.
- Executar ações de Marca Empregadora (Employer Branding) voltadas para a atração de diversidade em feiras e eventos.
- Acompanhar os processos seletivos de vagas afirmativas do inicio ao final (end-t-end);
Requirements
- Necessário formação superior em psicologia, administração de empresas ou RH.
- Pós graduação na área será um diferencial no processo;
- Necessário experiência em rotinas de recrutamento e seleção de grupos minorizados e sub-representados, principalmente Pessoas com Deficiência;
- Domínio em técnicas de entrevistas e avaliações comportamentais;
- Interessante que conheça a usabilidade e parametrização da ferramenta ATS GUPY;
- Necessário Excel intermediário;
Benefits
- Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
- Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
- Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
- Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
- Vale Refeição de R$ 40,00 disponibilizado através de cartão;
- Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
- Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
- Bônus de nascimento de filhos;
- Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;
- Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
- Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
- Desconto 15% no Bazar da Liga;
- Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
People Business Partner supporting leaders in delivering HR programs at Clio, a legal tech company. Engaging in organizational design, performance management, and employee relations.
Senior People Business Partner supporting Clio's GTM organization with strategic business partnership and organizational design. Driving performance and coaching leaders in a fast - paced environment.
HR Assistant supporting operational HR processes at COMPORTAMENTO, focused on employee support and internal policies. Involves payroll, admissions, and overall HR administration.
Associate Merchandise Planner at Free People maximizing sales and profit by developing merchandise plans for departments. Collaborating with planners and buyers to drive success in sales and margin.
Senior HR Generalist managing operational HR functions at Hyperfine. Overseeing HR processes from recruiting to onboarding and compliance in a dynamic healthcare technology environment.
HR Intern at PayJoy supporting employee life - cycle initiatives and onboarding processes for a financial technology company. Coordinating resources and ensuring smooth operational flow.
People Operations Generalist ensuring positive employee experience at assigned warehouse. Collaborating with teams to implement HR functions and drive employee engagement at fulfillment center.
Apoio generalista nas rotinas de Recursos Humanos da AKM, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, e comunicação interna.
Senior People & Culture Specialist managing end - to - end recruitment cycle and fostering a positive workplace culture. Ensuring smooth candidate experience and supporting employee development initiatives.