HR Administrator managing all HR administrative tasks at KYOCERA AVX in Salzburg. Supporting payroll processes and collaborating with internal teams for effective HR management.
Responsibilities
Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen am Standort
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
Unterstützung bei der operativen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten
Durchführung von Personalmaßnahmen unter Einbindung des Betriebsrates
Personalcontrolling, Reporting und Personalbudgetplanung
Proaktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und Schulungsmaßnahmen
Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
Fachkenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht
Erfahrung im Bereich Payroll sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
sicherer Umgang mit der Software BMD und MS Office-Anwendungen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie IT-Affinität
HR Assistant supporting hotels of The Living Circle in Switzerland with personal administration tasks and HR projects. Engaging in hiring, personnel records, and compliance with legal regulations in a hospitality environment.
HR Administrator creating contracts, managing onboarding, and supporting employee inquiries at YOUCOOK. Contributing to employer branding and organizing team events while ensuring effective HR processes.
HR Manager developing and implementing HR strategies at Allegro Group. Provide strategic counsel and lead organizational change initiatives within the company.
Trainee in HR Analytics and Reporting supporting IT and HR teams in data - based analysis. Focus on reporting tools and process optimization in interdisciplinary projects.
HR employee managing the complete employee life cycle from hiring to exit in a growing family - owned business. Collaborating with leaders and optimizing processes in a structured office environment.
Manager, HR Advisors leading a team of specialized HR professionals at GEICO. Driving strategic initiatives to enhance HR service delivery and fostering a positive workplace culture.
Employee Relations Investigator conducting impartial investigations of misconduct at General Motors. Collaborating with HR and legal teams to ensure compliance with workplace policies and laws.