
Performance Marketing Manager enhancing SEO and YouTube strategies for a company specializing in audiology. Collaborate across teams to optimize digital marketing activities and achieve measurable results.

KIND ist das führende Familienunternehmen der Hörakustik und der Augenoptik.
Unser Ziel sind nicht nur zufriedene Kunden, sondern echte Fans.
Mit mehr als 3500 Mitarbeitern betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte für Hörakustik + Augenoptik im In- und Ausland.
Wir stehen für innovative kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung, die immer den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellt.
Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen, indem wir Ihnen helfen, wieder besser zu hören und zu sehen.
Dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand - jeden Tag.
Begleiten Sie uns auf dieser Mission und werden Sie Teil der KIND Familie.
Für Sie als Mitarbeiter lohnt sich der Wechsel:
1.
Bei uns sind Werte besonders wichtig: Ehrlichkeit, Fairness + Transparenz im Umgang mit unseren Kunden und Mitmenschen - diese Werte gehören zu unserer KIND Philosophie.
2.
Bei uns lernt man nie aus: Wir verstehen Wissen als Schlüssel zum Erfolg.
Der KIND Campus bietet modernste Aus- + Weiterbildungsstrukturen in der Hörakustik und Augenoptik.
3.
Bei uns kann man Karriere machen: Wir suchen Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen wollen.
Wir unterstützen bei der Karriereplanung und der Vorbereitung auf neue Aufgaben.
4.
Bei uns arbeitet man in modernsten Fachgeschäften: KIND Fachgeschäfte gehören in der Hörakustik und der Augenoptik zu den modernsten ihrer Art.
5.
Bei uns kann man ohne Druck beraten: Wir wollen unsere Kunden zu Fans machen.
Und beraten daher immer fair, transparent und fachkompetent.
Ohne Druck auf hohe Durchschnittspreise.
6.
...
und weitere Vorteile: Teamwork, faire Vergütung und vieles mehr bieten wir natürlich auch.
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Junior Personalreferent supporting personnel development and staff management in retail for KIND. Engaging with employees across levels from apprentices to management in an evolving company.