HR Business Partner supporting hourly and field service employees across multiple California facilities. Ensuring compliance with labor laws, driving engagement, and fostering people management practices.
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Onsite Alternance – Chargé de mission RH, Culture, Engagement & Inclusion
Posted 2 days ago
About the role
- Chargé de mission RH à Suresnes pour coordonner les journées d’engagement solidaire et animer les événements DEI. Impact réel et projets concrets au sein d'une entreprise agroalimentaire.
Responsibilities
- Envie de faire grandir l’engagement et l’inclusion chez Bel ? Rejoignez-nous en alternance dès septembre 2025 pour coordonner les journées d’engagement solidaire « Days for Good », pour construire et animer nos événements DEI trimestriels et analyser l’enquête annuelle d’engagement.
- Impact réel, équipe passionnée, projets concrets.
- Rejoignez l’équipe RH Groupe «Engagement et Impact Social» pour accélérer l’engagement et faire vivre l’inclusion au quotidien.
- Coordonner la montée en puissance de l’engagement solidaire, via l’orchestration internationale de la semaine de solidarité Days for Good (plus de 3 000 participants auprès d’associations partenaires) et des outils de sensibilisation.
- Créer et animer les 4 temps forts annuels (International Women’s Day, Pride Month, World Inclusion Day, International Disabilities Day), outiller et dynamiser le réseau DEI de 150 personnes réparti dans les 30 filiales.
- Contribuer à l’analyse des résultats de l’enquête annuelle « Your Voice », préparer la restitution et soutenir les plans d’action.
Requirements
- Gestion de projet : Vous savez faire avancer un projet de bout en bout (planning, coordination, suivi d’actions)
- Analyse & synthèse : À l’aise pour exploiter des données, faire les liens entre de multiples sources d’information et produire des restitutions claires.
- Anglais parfaitement maîtrisé (écrit/oral) pour travailler avec des équipes internationales au quotidien. La maîtrise du français n’est pas impérative.
- Curiosité et ouverture aux problématiques sociales et environnementales, capacité à créer des conditions de coopération positives.
- Organisation & proactivité. Vous priorisez, anticipez et prenez des initiatives lorsque c’est nécessaire.
Benefits
- Rémunération fixe selon le légal sur 13 mois
- 65% de remboursement de titre de transport
- Mutuelle/Prévoyance
- Restaurant d’entreprise
- Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Apprentice managing onboarding processes and HR administration at Eutelsat. Collaborating with HR and Payroll teams to ensure employee lifecycle is well - maintained.
HR Generalist supporting HR tasks including onboarding, compliance, and employee development at Rockwell Automation. Facilitating performance management and employee wellness initiatives in Brazil.
HR Specialist at logistics firm offering consulting and support in personnel and labor law. Engaging in recruitment, collaboration with works councils, and HR process development.
Director of Field Human Resources leading human resource strategy and risk mitigation across retail operations and enhancing employee experiences. Partnering with field leadership for strategic HR guidance and compliance measures.
HR support for recruitment and administrative tasks at ZF in Saarbrücken. Engaging with candidates and supporting various HR projects through summer position.
HR Representative providing support for Employee Lifecycle processes at ZF. Managing HR administrative tasks and participating in improvement projects within the Levice region.
HR Coordinator role at Ingenico supporting APAC region initiatives. Managing engagement activities and collaborating with regional partners to enhance employee wellbeing and performance.
Manager of HR Programs enhancing employee engagement and lifecycle at Canada's largest K - 12 education provider. Supporting talent management, onboarding, and employee experience initiatives.
Intern in HR Learning Center at dsm - firmenich supporting training and administrative tasks for 12 months. Engaging in local HR initiatives and conducting improvement projects at the Sisseln location.