Digital Associate developing technology skills through hands - on experience in systems implementation and optimization at GE Appliances. Engaging in various disciplines to grow leadership and business acumen.
About the role
- Training Coordinator responsible for executing the Annual Education Plan at PUIG. Delivering training and coaching for retail staff in a global luxury brand.
Responsibilities
- Desarrollar y ejecutar el Plan Anual de Educación - Clases en línea / en el sitio en la red regional de puertas/mostradores, para poblaciones de BAs y/o BCs para lograr los objetivos de ventas.
- Asegurar la excelencia minorista y mejorar los valores de la casa.
- Capacitar y entrenar a BA / personal temporal y Líderes para dominar y encarnar la cultura minorista de PUIG.
- Universos de productos CRM / Programa de lealtad Animaciones y reglas de mostrador.
- Desarrollar equipos de alto rendimiento creando y entregando las herramientas necesarias.
- Participar y contribuir a las animaciones y eventos para tener éxito con los equipos de fragancias y belleza.
- Hacer seguimiento a las sesiones de capacitación para determinar planes de acción y próximos pasos para mejorar las habilidades de narración y venta con las personas.
- Organizar eventos de capacitación alineados con las pautas de la sede y el mercado: programación, decoración, catering, envío de material, invitaciones, informe y evaluación.
Requirements
- Al menos 3 años de experiencia en POS en Fragancia, Cuidado de la Piel y Maquillaje
- Experiencia previa como Embajador de Marca / Consultor de Ventas / Representante de Ventas / Gerente de mostrador
- Experiencia previa como Coordinador de Equipo y Facilitador o Entrenador de Campo
- Capacidad para realizar sesiones de capacitación y sesiones de entrenamiento en el campo con un alto nivel de orientación al servicio hacia la estrategia y prioridades educativas anuales
- Inglés: Habilidades conversacionales
- Microsoft Office: Powerpoint: Intermedio
- Excel: Básico-Intermedio
Benefits
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Talent Development Analyst enhancing global HR initiatives for ANDRITZ. Supporting training, evaluation, and career frameworks in a hybrid work environment.
Manufacturing Learning and Development Supervisor creating innovative learning experiences for automotive employees. Leading comprehensive learning strategies that align with business objectives in automotive manufacturing.
Workforce Development Specialist developing business relationships for veterans' employment and retention. Focused on overcoming barriers and coordinating support for successful job placement.
Regional Training Specialist training and educating customers on Hydrafacial devices in Detroit and Cleveland regions. Collaborating with Training & Education and Marketing teams for enhanced product awareness and utilization.
Regional Training Specialist training customers on the Hydrafacial device and products throughout the Atlanta region. Collaborating with marketing and education teams for awareness and utilization enhancement.
Talent Development Program Partner creating and managing HR development programs for HPE. Collaborating with leaders to align talent strategies in Puerto Rico.
Werkstudent in der speziellen Führungskräfteentwicklung bei BAUHAUS in Mannheim. Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Trainings sowie bei Auswertungen und Präsentationen.
HR Training & Engagement Specialist at Vermont Department of Human Resources. Creating interactive online courses and engaging learning solutions for employee development.
Commercial Training Manager developing and implementing training for Essity's Health and Medical Sales teams. Focusing on sales force readiness and value enhancement through effective training programs and partnerships.