About the role

As a HR Planning Coordinator at Arteris, oversee HR governance and organizational structure. Manage budget forecasts and develop key HR metrics and reports for strategic leadership decisions.

Responsibilities

Garantir a governança dos processos de planejamento de Recursos Humanos, assegurando estruturas organizacionais coerentes, apoio técnico às decisões de headcount, gestão dos ciclos de metas e indicadores estratégicos, além do controle do orçamento de pessoal.
Consolidar e acompanhar o orçamento e o forecast de pessoal, assegurando coerência entre estrutura e custos.
Controlar despesas de pessoal, analisando variações e propondo ajustes preventivos.
Elaborar, revisar e manter atualizados os organogramas corporativos e das unidades de negócio.
Coordenar o processo de descrições de cargos, garantindo alinhamento às práticas de governança da companhia.
Conduzir análises e propostas de revisão estrutural, considerando níveis hierárquicos, span of control e alinhamento com o orçamento de pessoal.
Monitorar indicadores de estrutura (headcount, movimentações, eficiência etc.).
Realizar estudos internos relacionados à evolução organizacional, papéis e responsabilidades e governança.
Apoiar processos de gestão da mudança decorrentes de revisões organizacionais.
Coordenar o ciclo de metas: definição, governança, acompanhamento e apuração.
Realizar relatórios estratégicos ao acionista e à alta liderança.
Desenvolver, acompanhar e evoluir indicadores e dashboards de RH, garantindo confiabilidade das informações.
Atuar de forma analítica, identificando tendências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas.

Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Psicologia ou áreas correlatas.
Sólido conhecimento em estrutura organizacional, governança de cargos e planejamento de headcount.
Experiência com controle orçamentário, análises de custos de pessoal e forecast.
Domínio de indicadores de RH, gestão de metas e processos de apuração.
Capacidade analítica avançada e habilidade para elaboração de estudos estruturados.
Conhecimento avançado de Excel; desejável experiência com ferramentas de analytics (Power BI).

Plano de Saúde - Seguros Unimed;
Plano Odontológico – Odontoprev;
Programa de Participação de Resultado (PPR);
ArterisPrev (Previdência Privada);
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte;
Horário Flexível (apenas área administrativa);
Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);
Day off (folga) no dia do aniversário;
Wellhub (Gympass);
Seguro de Vida;
Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);
Empréstimo Consignado;
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Programa “Saúde Emocional”;
Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;
UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento;