HR Generalist at OraSure Technologies enhancing employee engagement through HR programs and solutions. Collaborating with business leaders to implement talent management and retention strategies.
About the role
- Junior Employee Relations Specialist supporting HR team at Allegro Group in Poznań. Ensuring employee experience improvement and assisting in organizing company events.
Responsibilities
- Wesprzesz zespół Employee Relations w codziennych obowiązkach
- Zadbasz o poprawę doświadczeń pracowników w miejscu pracy
- Zajmiesz się komunikacją projektów prowadzonych przez Twój zespół
- Wspieranie procesów związanych z zamówieniami - kontakt z dostawcami
- Pomoc w organizacji eventów wewnątrzfirmowych
Requirements
- Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z zasobami ludzkimi
- Doskonała komunikacja i umiejętność rozwiązywania problemów
- Dobrze odnajdują się w utrzymywaniu dobrych relacji
- Lekkie pióro
- Sprawna obsługa programu Power Point
- Doświadczenie z AI oraz umiejętność tworzenia stron internetowych
- Umiejętności w programach graficznych oraz do obróbki video
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Mile widziana umiejętność obsługi CMS
Benefits
- Umowę na czas nieokreślony
- Model pracy office first (4 dni w biurze, 1 dzień zdalny)
- Świetnie zlokalizowane biuro w Poznaniu (Nowy Rynek)
- W pełni wyposażone kuchnie z drobnymi przekąskami
- Miejsca do relaksu i parkingi - w tym dla rowerów
- Bardzo kompleksowe narzędzia pracy
- Komfortowe biurka, które można samemu regulować
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
- Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzny pakiet szkoleń
- Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Director for an international SME in the health and wellness sector. Leading HR organization and optimizing processes with international scope and hands - on approach.
HR Intern supporting Human Resources team at SwiftConnect. Gaining hands - on experience in various HR functions including onboarding, policy development, and employee engagement.
Human Resources Intern at ANBIMA supporting recruitment and onboarding for new employees. Engaging in administrative tasks and ensuring a smooth hiring process with benefits management.
Provide end - to - end HR support for Sales, Marketing and Customer Success areas, including recruitment, performance management, and employee development. Act as liaison between Central HR and business areas to drive engagement, metrics, and HR processes.
Student assistant in HR at Liebherr - Hydraulikbagger GmbH supporting employee lifecycle. Participating in projects, optimizing HR services, and engaging in various HR tasks.
Acquisition Specialist supporting the United States Space Force with HR and administrative guidance. Managing tasks, records, and travel operations at Los Angeles Air Force Base.
Working as a student assistant in HR, supporting administrative processes from hiring to onboarding. Contributing to team tasks and managing data while studying related fields.
KG
HR Administrator focusing on payroll and HR systems for cultural institutions in Berlin. Supporting digital solutions and maintaining existing HR systems while coordinating with various stakeholders.
HR Assistant supporting employee development and engagement within the HR department. Actively shaping a new area with various responsibilities.