HR Manager role at TomTom focused on Employee Relations in a global context. Partnering with HR teams to ensure compliance and address employee concerns effectively.
About the role
- Junior Employee Relations Specialist supporting HR team at Allegro Group in Poznań. Ensuring employee experience improvement and assisting in organizing company events.
Responsibilities
- Wesprzesz zespół Employee Relations w codziennych obowiązkach
- Zadbasz o poprawę doświadczeń pracowników w miejscu pracy
- Zajmiesz się komunikacją projektów prowadzonych przez Twój zespół
- Wspieranie procesów związanych z zamówieniami - kontakt z dostawcami
- Pomoc w organizacji eventów wewnątrzfirmowych
Requirements
- Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z zasobami ludzkimi
- Doskonała komunikacja i umiejętność rozwiązywania problemów
- Dobrze odnajdują się w utrzymywaniu dobrych relacji
- Lekkie pióro
- Sprawna obsługa programu Power Point
- Doświadczenie z AI oraz umiejętność tworzenia stron internetowych
- Umiejętności w programach graficznych oraz do obróbki video
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Mile widziana umiejętność obsługi CMS
Benefits
- Umowę na czas nieokreślony
- Model pracy office first (4 dni w biurze, 1 dzień zdalny)
- Świetnie zlokalizowane biuro w Poznaniu (Nowy Rynek)
- W pełni wyposażone kuchnie z drobnymi przekąskami
- Miejsca do relaksu i parkingi - w tym dla rowerów
- Bardzo kompleksowe narzędzia pracy
- Komfortowe biurka, które można samemu regulować
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
- Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzny pakiet szkoleń
- Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Lead HR business partnering and advisory model at the Scottish Funding Council. Drive organizational change, collaboration, and talent management aligned to their corporate strategy.
HR Advisor managing employee lifecycle responsibilities in HR team with international projects at Dinair Clean Air, which specializes in air filtration solutions.
Human Resources Manager at Canary Systems responsible for HR functions including talent acquisition and payroll management. Leading employee relations and ensuring compliance with labor laws
HR Partner supporting management and employees in personal topics. Responsible for HR reports, recruiting, and organizational development initiatives.
Operative role managing contracts and logistics for EURO - Leasing GmbH. Involves administrative tasks, customer communication, and problem - solving in a hybrid work environment.
HR Manager providing managerial and administrative support in a law firm. Overseeing recruiting, compliance, and employee relations with a focus on improving HR practices.
Chief Human Resources Officer responsible for strategic HR management in international contexts. Collaborating with executives to drive HR initiatives and manage operational processes.
Vice President, HR Business Partner at Sutter Health leading people strategies across Central Coast & Central Valley Divisions. Influencing change and operational excellence in complex healthcare environments.
HR Representative responsible for creating and managing employment contracts and compliance with labor law. Collaborating with HR Business Partners at ALS Germany in Altenberge, Germany.