HR Manager at DWF playing a key role in shaping and delivering people strategy. Involves leading HR initiatives and enhancing colleague experience through innovative practices.
About the role
- Junior Employee Relations Specialist supporting HR team at Allegro Group in Poznań. Ensuring employee experience improvement and assisting in organizing company events.
Responsibilities
- Wesprzesz zespół Employee Relations w codziennych obowiązkach
- Zadbasz o poprawę doświadczeń pracowników w miejscu pracy
- Zajmiesz się komunikacją projektów prowadzonych przez Twój zespół
- Wspieranie procesów związanych z zamówieniami - kontakt z dostawcami
- Pomoc w organizacji eventów wewnątrzfirmowych
Requirements
- Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z zasobami ludzkimi
- Doskonała komunikacja i umiejętność rozwiązywania problemów
- Dobrze odnajdują się w utrzymywaniu dobrych relacji
- Lekkie pióro
- Sprawna obsługa programu Power Point
- Doświadczenie z AI oraz umiejętność tworzenia stron internetowych
- Umiejętności w programach graficznych oraz do obróbki video
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Mile widziana umiejętność obsługi CMS
Benefits
- Umowę na czas nieokreślony
- Model pracy office first (4 dni w biurze, 1 dzień zdalny)
- Świetnie zlokalizowane biuro w Poznaniu (Nowy Rynek)
- W pełni wyposażone kuchnie z drobnymi przekąskami
- Miejsca do relaksu i parkingi - w tym dla rowerów
- Bardzo kompleksowe narzędzia pracy
- Komfortowe biurka, które można samemu regulować
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
- Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzny pakiet szkoleń
- Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Business Partner Apprentice responsible for training in Germany and supporting trainees. Engaging with a team for organizational and personal development.
HR Specialist at Stryker coordinating HR administrative processes across multiple business units. Leading project management initiatives and supporting organizational change in a hybrid working environment.
HR Generalist at CareOnSite enhancing HR functions for a compliant and positive workplace. Engaging with employees and leaders to align HR practices with business goals.
HR Assistant role in a leading corporate service provider based in Valletta. Responsible for HR administration tasks and ensuring smooth operations and employee satisfaction.
HR Intern supporting recruitment processes in a financial consulting firm. Involves administrative tasks and collaboration with insurance and banking institutions during recruitment.
Human Resources Intern at Ninja Van managing recruitment and supporting employee life cycle processes. Gaining HR exposure while contributing to a tech - enabled logistics company's operational success.
Intern supporting HR team with recruitment and onboarding tasks. Contributing to various HR functions and gaining insights into modern personnel management at a leading IT consultancy.
Senior HR Business Partner advising leaders in HR topics and ensuring compliance with labor laws. Supporting the employee lifecycle and company culture initiatives at IRS Group in Hamburg.
HR Business Partner aligning business objectives with executives and leading HR initiatives for diverse teams. Partnering with management to improve workplace culture and drive strategic HR goals.