Senior HR Analyst involved in high-volume recruitment processes for major organizations. Driving DEI initiatives and utilizing ATS platforms like Pandapé to optimize hiring.
Responsibilities
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vagas, alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);
Atuar em recrutamento de **alto volume**, com foco em perfis de atendimento ao público, varejo e operações;
Apoiar gestores na definição de perfis, estratégia de atração e canais de divulgação de vagas;
Utilizar plataformas de R&S (Pandapé) para organização, gestão e otimização dos processos seletivos;
Desenvolver e aplicar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas e comportamentais;
Atuar com foco em **Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)** nos processos de atração e seleção;
Conduzir e/ou apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores;
Monitorar e analisar indicadores de Recrutamento & Seleção (tempo de fechamento, SLA, qualidade da contratação, etc.);
Manter relacionamento com consultorias e parceiros externos de recrutamento, quando necessário.
Requirements
Experiência com recrutamento de alto volume, especialmente para áreas de atendimento, varejo ou operações
Vivência com plataformas de ATS, como **Pandapé**;
Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Benefits
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
Senior Benefits Specialist managing retirement strategy for union - represented populations at Boeing. Collaborating with Labor Relations, Communications, and Finance to enhance employee benefits and experiences.
Senior Specialist in Labor Relations and Unions at Grupo Boticário. Responsible for bridging the complexity of labor issues with effective business solutions.
HR Assistant Intern at Exoticca supporting the People team with onboarding and administrative tasks. Joining a dynamic and multicultural team in the travel industry with flexible schedules.
Head of HR for Technology & Data at Swedbank, driving strategic people agenda in complex operations. Collaborating with senior leaders to enhance employee engagement and organizational development.
Human Resources Intern supporting onboarding and various HR activities at Tecnica Group. Engaging in selection processes, updating digital platforms, and assisting in HR projects.
Senior HR Generalist managing HR operations across the employee lifecycle in France. Requires strong legal literacy and experience in a fast - paced business environment.
HRBP Lead at Boeing providing strategic HR consultation and driving organizational projects in IDT&S. Partnering with leadership to enhance workforce strategies and culture in a fast - paced environment.
HR Manager focusing on performance management and compensation systems in the chemical industry. Engaging with leadership and ensuring compliance in a hybrid work environment within an international family - owned business.