Manager for Graduate Programs, recruitment, and admissions at MLT focusing on MBA Prep and MBA Professional Development programs.
About the role
- Talent Acquisition Specialist responsible for all aspects of recruitment in logistics and production. Join The Quality Group to help shape the future of nutrition through effective hiring.
Responsibilities
- Du betreust offene Positionen von A bis Z - von der aktiven Ansprache bis zur Zusage
- Du findest kreative Wege, um passende Talente für offene Stellen in der Logistik & Produktion zu gewinnen
- Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, berätst auf Augenhöhe und steuerst den gesamten Prozess
- Du bist verlässlicher Teil unseres TA-Teams, übernimmst Verantwortung und unterstützt auch teamübergreifend
- Du bringst dich in Recruiting- & Employer-Branding-Projekte ein - mit Ideen, Struktur und Umsetzungsstärke
Requirements
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bereits in einem dynamischen Umfeld gearbeitet
- Du bist idealerweise schon mit dem Hiren von Positionen im Produktions- und Logistikumfeld vertraut oder hast Lust, dich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit Blick auf Prozesse - Dokumentation ist für dich kein Extra, sondern Teil professioneller Zusammenarbeit
- Du fühlst dich auch dann wohl, wenn sich Dinge verändern und behältst den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen
- Du bist kommunikativ, hands-on und verbindlich, ob im Gespräch mit Kandidat:innen oder Kolleg:innen
- Du denkst mit, packst an und hast Lust, gemeinsam im Team richtig was zu bewegen
- Du sprichst Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext.
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Workation-Optionen und mehr
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Focal Recruiter leading recruitment strategy for Pfizer, enhancing talent acquisition. Collaborating with teams to attract top talent while ensuring alignment with business needs.
HR Intern supporting Talent Acquisition and recruitment operations at Hitachi Energy. Involvement in interview arrangements, onboarding, and compliance with regulations.
Recruitment Manager managing end - to - end recruitment processes for Chase while providing HR support across offices. Fostering an inclusive culture and enhancing employer branding.
Recruiter at Vagas Consultoria managing complete selection processes with autonomy. Hybrid work model and experience in recruitment are essential.
Talent Acquisition Specialist managing full - cycle recruiting for USGBC. Focused on building, scaling, and improving talent acquisition functions.
Associate Campus Recruiter managing full lifecycle recruiting and supporting program execution for Belk’s early talent hiring initiatives. Coordinating events and building relationships with universities while adapting to changing recruitment needs.
Global Sr. Talent Acquisition Partner driving recruiting strategies across KFC, Pizza Hut, Taco Bell, and The Habit Burger Grill. Partnering with leaders to attract and engage top talent for Yum!'s growth.
Talent Acquisition Sourcing Specialist in Physician & Provider Recruitment at INTEGRIS Health. Engaging in collaborative sourcing strategy and supporting hiring managers to find diverse talent.
Working Student Talent Acquisition responsible for end - to - end recruitment processes at JustPlay GmbH. Collaborating with the People & Culture team in a dynamic environment in Berlin.