Manager, Recruiting leading a team at USAA for talent acquisition strategies. Champions recruiting effectiveness and ensures alignment with overall talent acquisition strategy.
TG
Hybrid Senior Talent Acquisition Manager
Posted 4 months ago
About the role
- Senior Talent Acquisition Manager recruiting for complex engineering positions at TREYSTA. Collaborating with stakeholders to optimize the recruiting landscape in Germany.
Responsibilities
- Betreuung des Recruiting-Prozesses mehrerer unserer Tochtergesellschaften, mit Fokus auf komplexen Bauingenieurpositionen.
- Durchführung von Interviews (digital & vor Ort) sowie enge Begleitung der Entscheider:innen in unseren Ingenieurbüros.
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience und aktiver Beziehungsaufbau zu internen Stakeholdern.
- Unterstützung des Head of Talent Acquisition, insbesondere im Stakeholdermanagement und bei der Prozessoptimierung.
- Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Hauptsache relevant für den Bereich Recruiting.
- Mehrjährige Erfahrung im inhouse Recruiting äußerst anspruchsvoller Positionen (Erfahrungen im Bauingenieurwesen sind ein Plus).
- Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholdermanagement auf Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) in Wort und Schrift.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit MS 365 und gängigen ATS (Softgarden-Kenntnisse sind ein Plus).
Benefits
- Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
- 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine hybride Arbeitsumgebung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
- Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
- Die Möglichkeit eines JobRads.
- Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
- Professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
- Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
- Die Chance, Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, welche einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Verkehrswende und zum Umweltschutz leistet.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Recruitment Coordinator providing administrative support to the recruitment team for a life sciences company. Focus on candidate pipeline activities, team support, and recruitment operations.
Talent Acquisition Specialist playing a pivotal role in recruiting people crucial to DriveTime's success. Developing and executing search strategies across all skill levels in a dynamic environment.
Corporate Recruiter supporting Commercial Sales & Marketing at Shaw Industries. Engaging in full - cycle recruiting for leadership roles, emphasizing candidate experience and market insights.
Bilingual Talent Acquisition Partner managing full - cycle recruitment across various insurance roles. Fostering candidate relationships and leveraging advanced sourcing techniques to attract talent across different locations.
Recruitment Ondersteuning rol bij TheHRchapter voor buschauffeurs, coördinerend recruitmentprocessen en kandidatenbegeleiding in een hybride werkomgeving.
Recruiter / Active Sourcer für technische und kaufmännische Spezialisten bei TEICON. Identifizierung und Gewinnung von Talenten für Industrieprojekte mit einem globalen Team in Frankfurt.
Recruiting Coordinator at Envista coordinating recruitment processes and ensuring positive candidate experiences for a global HR team. Engaging with internal client teams in office and remotely in Heredia, Costa Rica.
Staffing and Scheduling Coordinator managing inpatient services operations for Lexington Health. Creating and monitoring daily staffing schedules while ensuring accurate compensation and compliance with policies.
Talent Acquisition Partner at Roche focusing on shaping the hiring process across EMEA. Collaborating with business leaders to attract top talent and managing recruitment strategies in South Africa.