BO
Senior Recruiter leading recruitment for Boldr’s strategic corporate roles. Partnering with executives and driving talent acquisition for niche and leadership positions.
TG
Hybrid Senior Talent Acquisition Manager
Posted 3 weeks ago
About the role
- Betreuung des Recruiting-Prozesses mehrerer unserer Tochtergesellschaften, mit Fokus auf komplexen Bauingenieurpositionen.
- Durchführung von Interviews (digital & vor Ort) sowie enge Begleitung der Entscheider:innen in unseren Ingenieurbüros.
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience und aktiver Beziehungsaufbau zu internen Stakeholdern.
- Unterstützung des Head of Talent Acquisition, insbesondere im Stakeholdermanagement und bei der Prozessoptimierung.
- Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Hauptsache relevant für den Bereich Recruiting.
- Mehrjährige Erfahrung im inhouse Recruiting äußerst anspruchsvoller Positionen (Erfahrungen im Bauingenieurwesen sind ein Plus).
- Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholdermanagement auf Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) in Wort und Schrift.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit MS 365 und gängigen ATS (Softgarden-Kenntnisse sind ein Plus).
Benefits
- Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
- 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine hybride Arbeitsumgebung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
- Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
- Die Möglichkeit eines JobRads.
- Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
- Professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
- Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
- Die Chance, Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, welche einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Verkehrswende und zum Umweltschutz leistet.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
BO
Senior Recruiter at Boldr leading recruitment for corporate and specialized roles. Focusing on high - quality talent acquisition and stakeholder management in a dynamic environment.
II
interactive investorInternal Recruiter
Talent Acquisition Consultant driving key recruiting across business functions for investment platform interactive investor. Managing end - to - end recruitment process to fulfill hiring needs at Manchester office.
HF
Talent Sourcer supporting Talent Acquisition at HFM broker. Involved in CV screening, interview scheduling, and recruitment metrics tracking.
HF
Talent Sourcer assisting Talent Acquisition Partners in recruitment for a multi - asset broker. Responsible for sourcing, CV screening, and interview coordination.
TU
Theodo UKTalent Acquisition, Sales & Support
Tech Recruiter driving talent acquisition for Theodo's growth. Focusing on building a community of Sales and Support candidates while enhancing recruitment practices.
SA
Smartbroker AGHR-Generalist, Talent Acquisition Partner
HR - Generalist & Talent Acquisition Partner supporting HR operations and managing recruitment processes at Smartbroker Group in Berlin.
PS
Profile SoftwareTalent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist managing recruitment and project coordination for a software solutions firm. Delivering innovative solutions to clients in the fintech sector.
NE
Talent Acquisition Partner developing hiring strategies for Nestlé's Global Procurement hubs. Partnering with hiring managers to attract top talent across multiple locations.
PA
ParafinRecruiting Coordinator
Recruiting Coordinator managing candidate experience and coordinating interviews for Parafin fintech. Streamlining hiring processes and collaborating with hiring teams to attract top talent.