Intern in Strategic People Advisory supporting talent and transformation initiatives at Mercer. Participate in modern HR organization development and employee - oriented processes.
About the role
- Intern in HR managing payroll support and administrative tasks at Despegar. Collaborating with the HR team to ensure compliance and enhance employee experience in the travel industry.
Responsibilities
- Brindar apoyo al área de Nómina y Recursos Humanos en la gestión administrativa del personal, garantizando el control, registro y seguimiento de incidencias, asistencias y procesos operativos que aseguren el cumplimiento normativo y una correcta experiencia del colaborador.
- Apoyo en procesos de nómina: Revisión y validación de incidencias, ausencias, permisos, incapacidades y altas/bajas de personal. Carga de datos y control de asistencia en sistemas internos. Apoyo en la preparación de reportes semanales y mensuales.
- Gestión administrativa del personal: Apoyo en la recopilación, organización y archivo de documentación laboral; seguimiento de contratos, renovaciones, comprobantes fiscales y recibos de nómina.
- Relación con colaboradores y comunicación interna: Atención a consultas básicas sobre pagos, vacaciones, recibos o incidencias. Comunicación con empleados y supervisores para garantizar información precisa y oportuna.
- Soporte en auditorías y procesos internos: Colaborar en revisiones de control interno, auditorías laborales y cumplimiento de obligaciones ante entidades como IMSS, INFONAVIT y Fonacot.
Requirements
- Estudiante activo(a) de las carreras de Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o afines.
- Sin experiencia previa (0 a 2 años).
- Conocimientos básicos de Excel y Google Sheets
- Deseable: conocimiento en Ley Federal de Trabajo e IMSS
- Manejo de sistemas administrativos.
- Atención al detalle y precisión numérica.
- Capacidad de organización y priorización.
- Comunicación clara y servicio al cliente interno.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Trabajo colaborativo y enfoque a resultados.
- Responsabilidad y confidencialidad.
Benefits
- Ser parte de una empresa experta en su industria.
- Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
- Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
- Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
- Generación de un ambiente laboral inclusivo.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Employee Success People Consultant managing HR data insights and driving strategic initiatives within Salesforce. Seeking experienced candidates proficient in people analytics and AI tools to enhance operational support.
Joining Raintree as a People Operations Intern to assist in Talent Acquisition and Learning & Development processes. Gaining hands - on experience in HR operations and employee lifecycle management.
Estágio em Recursos Humanos com foco em processos de gestão de pessoas na Supergasbras. Oportunidade de atuação em companhia de distribuição de Gás liquefeito de Petróleo.
Werkstudent supporting HR operations and digital tools at FRANK, a company creating innovative real estate solutions. Involves data management, workflow design, and project responsibilities.
UN
Entry Level Colorist supporting product development at FP Movement in Philadelphia, assisting with color approvals and vendor communication throughout the product development cycle.
People Operations Advisor providing HR support and advice to managers and employees. Focused on self - service and automation while managing a caseload of HR queries.
People Operations Specialist managing HR duties for Bloq.it's innovative smart locker solutions. Driving operations and ensuring compliance within a fast - paced tech environment.
People Operations Specialist managing core HR functions and improving efficiencies at Klim, a Berlin - based AgriTech startup focused on sustainable agriculture.
People Operations Specialist managing HR and recruiting processes at Air Apps, a company focused on AI - driven resource management solutions. Coordinating onboarding and ensuring employee support in a compliant environment.