Junior Recruiter supporting the recruitment process for medical staff at uPacjenta. Responsible for candidate sourcing, interviewing and onboarding within the healthcare sector.
VB
Hybrid Feira de Recrutamento – Profissionais com Deficiência, Área Comercial B2B
Posted 3 months ago
About the role
- Manage B2B customer relationships and sales processes at Vivo, providing telecommunications solutions to corporations.
Responsibilities
- Atendimento ao cliente B2B, realizando a prospecção de novas oportunidades (upselling e cross-selling);
- Apresentação do portfólio de produto e atendimento ao cliente via canais digitais (reuniões online por teams);
- Venda de produtos de Telefonia Móvel, Fixa, T.I, avançada e serviços de valor agregado;
- Acompanhamento de indicadores específicos do canal e da carteira de clientes, analisar, planejar e executar as atividades e vendas, a fim de atingir e superar os resultados;
- Acompanhamento da esteira de tramitação, identificando ofensores de quebra, backlog e pendências que possam impedir e efetivar a venda;
- Gestão de relatórios diários para acompanhamento das vendas;
- Atuar para a solução de situações críticas, por meio de contato recorrente com o cliente e parceria com as áreas internas.
Requirements
- Conhecimento do pacote Office;
- Perfil Comercial: garra para fazer acontecer, foco no resultado, perfil consultivo e escuta ativa do cliente;
- Empreendedorismo: visão de dono, sentir-se e colocar-se como conhecedor da sua carteira de clientes;
- Digital: antenado à tecnologia e inovação, facilidade para manusear a aprender a lidar com softwares e sistemas;
- Capacidade de Organização, Planejamento e Disciplina: senso de urgência, distribui bem suas tarefas e concluí-las ao longo do dia;
- Curiosidade: é inquieto! Quer aprender sempre mais, propõe novas soluções e questiona o *status quo*;
- Resiliência: capacidade de lidar com as adversidades e tornar as dificuldades aprendizados para futuras ações;
- Atitude, Ambição e Inconformismo: não se limita ao básico, quer algo mais e oferece além. Tem iniciativa para se antecipar a demanda e a necessidade do cliente;
- Relacionamento com Cliente/Empatia Digital: vê o cliente como sua prioridade, traduz a necessidade do cliente pensando na melhor solução para atendê-lo mantendo a visão de dono.
- Comercialização de soluções de Telecom e soluções digitais (Cyber, Cloud, Microsoft, API etc);
- Diferencial: Experiência em técnica de vendas como Spin Selling e Bant;
- Diferencial: Experiência com ferramentas como SFA.
Benefits
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
- Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
- #VivoMinhaCarreira
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
- Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
- #VemPraVivo
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Tech skills
Location requirements
Head of Talent Acquisition for a tech product company with a data - driven approach. Responsible for building a scalable recruitment system aligned with business strategies.
Freelance Recruiter responsible for end - to - end hiring across multiple industries. Collaborating with hiring managers and utilizing various sourcing strategies to deliver candidates successfully.
Recruiter at B&O Bau developing innovative recruiting strategies and collaborating with HR teams to fill key positions in a dynamic construction company in Chemnitz.
Campus Recruiter coordinating university recruitment efforts, representing Gartner's brand and developing relationships with University Leaders. Engaging with diverse candidates and executing recruitment strategies.
Sachbearbeiter Personalentwicklung/Recruiting managing the planning of trainings and onboarding in Covivio. Responsible for administrative tasks and collaboration with internal partners in Oberhausen.
Senior Talent Acquisition Manager driving the recruitment landscape in growing engineering firm. Responsible for end - to - end recruiting process and key stakeholder collaboration in Berlin.
Senior Talent Acquisition Partner driving full - cycle recruiting across global teams at Payscale. Collaborating with hiring managers to build diverse candidate pipelines and ensure exceptional candidate experiences.
Operations Recruiter responsible for sourcing and hiring talent for GEICO's internal team. Collaborating with hiring managers and managing the full life cycle recruitment process.
Coördinator (internationale) instroom en onboarding voor Scania Nederland. Verbindt nieuwe collega's met onze organisatie en coördineert onboardingprocessen.