Junior HR Business Partner supporting Sales East Region in Warsaw and Shared Service Center in Poznań. Involves recruitment, onboarding, training, and HR system management.
About the role
- HR project assistant joining Technique Solaire to support HR projects in a growing company. Collaborating with the HR team to structure policies and processes.
Responsibilities
- Vous rejoindrez l’équipe RH dans un contexte de croissance des effectifs et de changement d’échelle de l’entreprise.
- Contribuer aux projets RH stratégiques : Effectuer des analyses pour apporter des recommandations ; Concevoir et développer le projet ; Définir et déployer le plan de déploiement et de conduite du changement associé ;
- Participer à la construction et au déploiement de nos politiques RH : Faire les recherches nécessaires pour comprendre le cadre légal ; Préparer les outils d’aide à la décision ; Déployer la politique et le plan de communication associé.
Requirements
- Vous recherchez un stage de césure / de fin d’étude de 6 mois à partir de janvier 2026
- Vous suivez une formation en école de commerce, école RH ou à l’université avec une spécialisation RH.
- Vous avez une première expérience en stage ou alternance en RH ou en gestion de projet
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Vous faîtes preuve d’adaptabilité et êtes respectueux de la confidentialité de certains sujets.
Benefits
- Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
- Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
- Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels
- Profiter de Teamstarter , une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
- Et bien plus encore : mutuelle Alan, tickets restaurants, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
(Junior) HR Manager at MOIA managing personnel queries and supporting HR operations in Hamburg, with responsibilities in contract administration and process optimization.
HR Manager leading people strategies to enhance business performance at AmerCable, a cable manufacturing company. Overseeing talent acquisition, development, compliance, and employee relations in a dynamic environment.
HR Intern assisting with daily tasks in Human Resources and Administration at Belden Inc. Collaborate with teams and contribute to various projects and initiatives.
Werkstudent im HR zur Unterstützung des Teams in Köln. Interessante Aufgaben im Bereich Personalmanagement und flexible Arbeitszeiten für Studierende.
Recruiting Coordinator managing national and international hires for Pflegewerk's health care services. Facilitating integration and supporting personnel with residency and visa matters.
HR Assistant supporting digitization projects in a large social science research institute. Organizing and preparing HR documents and supporting the team in various HR projects.
Human Resources Business Partner responsible for HR functions and executive coaching. Supporting business strategy and employee engagement in the United States.
HR Business Partner for Strategic HR Services managing relationships with independent eye care practices. Providing HR guidance and helping clients navigate compliance and people strategy.
HRIS & Benefits Analyst providing operations and systems support for health & welfare and retirement benefits programs at Utica National Insurance. Managing compliance activities, reporting, and vendor data management.