BO
Senior Recruiter leading recruitment for Boldr’s strategic corporate roles. Partnering with executives and driving talent acquisition for niche and leadership positions.
About the role
- Rattaché·e au Talent Acquisition Manager; piloter la campagne de recrutement des stagiaires/alternant·e·s 2026-2027
- Gestion des processus: recueil des besoins auprès des managers, mise en ligne des offres (Jobteaser, Seekube, LinkedIn…), sélection des profils et entretiens de présélection
- Arbitrage du positionnement des profils et suivi des candidat·e·s tout au long du processus
- Présentation de shortlists aux managers avec comptes-rendus détaillés; accompagnement conseil aux équipes
- Intégration et animation de la communauté des stagiaires: co-organisation du séminaire d’accueil et participation aux événements internes (Journée des stagiaires, BETC Academy)
- Gestion de la marque employeur en interne et en externe
- Campus management et gestion de projets transverses: participation aux forums écoles (HEC, ESCP, Science-Po, Bocconi), co-organisation de « Speed Recruiting », analyse de projets internes et recommandations
Requirements
- Étudiant·e Bac+4 à Bac+5 en école de commerce spécialisation RH ou formation universitaire équivalente en GRH
- Forte motivation pour les problématiques RH opérationnelles et le recrutement
- Rigoureux·euse, organisé·e, bon relationnel et curiosité
- Intérêt pour le monde de la publicité
- Une première expérience en DRH ou cabinet fortement appréciée
- Anglais (bon niveau)
- Stage à pourvoir à partir de janvier 2026
Benefits
- Un accès en avant-première aux événements des Magasins Généraux (exposition, braderie...)
- Accès à la salle de sport de BETC pour 16,50€/mois (sans engagement)
- Deux restaurants avec offre de restauration responsable animée par des chef·fe·s invité·e·s chaque semaine
- Programme de formation (Journée d’intégration, Masterclass, BETC Academy, conférences)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 75 % du titre de transport remboursé et 100 % de l’abonnement Vélib'
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
BO
Senior Recruiter at Boldr leading recruitment for corporate and specialized roles. Focusing on high - quality talent acquisition and stakeholder management in a dynamic environment.
II
interactive investorInternal Recruiter
Talent Acquisition Consultant driving key recruiting across business functions for investment platform interactive investor. Managing end - to - end recruitment process to fulfill hiring needs at Manchester office.
HF
Talent Sourcer supporting Talent Acquisition at HFM broker. Involved in CV screening, interview scheduling, and recruitment metrics tracking.
HF
Talent Sourcer assisting Talent Acquisition Partners in recruitment for a multi - asset broker. Responsible for sourcing, CV screening, and interview coordination.
TU
Theodo UKTalent Acquisition, Sales & Support
Tech Recruiter driving talent acquisition for Theodo's growth. Focusing on building a community of Sales and Support candidates while enhancing recruitment practices.
SA
Smartbroker AGHR-Generalist, Talent Acquisition Partner
HR - Generalist & Talent Acquisition Partner supporting HR operations and managing recruitment processes at Smartbroker Group in Berlin.
PS
Profile SoftwareTalent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist managing recruitment and project coordination for a software solutions firm. Delivering innovative solutions to clients in the fintech sector.
NE
Talent Acquisition Partner developing hiring strategies for Nestlé's Global Procurement hubs. Partnering with hiring managers to attract top talent across multiple locations.
PA
ParafinRecruiting Coordinator
Recruiting Coordinator managing candidate experience and coordinating interviews for Parafin fintech. Streamlining hiring processes and collaborating with hiring teams to attract top talent.