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Caliber CollisionTalent Acquisition Partner II
Talent Acquisition Partner responsible for recruiting across multiple locations for Caliber Collision. Supporting processes and managing candidate data between HR and hiring managers.
About the role
- Conduzir etapas essenciais dos processos seletivos: triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes.
- Criar anúncios de vagas e divulgá-los em diferentes plataformas.
- Realizar entrevistas iniciais e apoiar na análise e compatibilidade de perfis.
- Monitorar o funil de candidatos, mantendo os dados organizados e atualizados.
- Apoiar eventos e ações de recrutamento com foco em employer branding.
- Contribuir com ideias para atrair e reter talentos.
- Colaborar com a equipe de RH e participar de recrutamentos internos mensais.
Requirements
- Ensino Superior completo ou cursando, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Familiaridade com ferramentas de triagem e seleção de currículos.
- Conhecimento básico em técnicas de recrutamento e seleção.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização, atenção aos detalhes e foco em resultados.
- Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes cenários e demandas.
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 8h00 às 17h48.
- Modelo de trabalho híbrido (2 dias por semana após 60 dias) e presença na unidade em Curitiba - Portão.
Benefits
- Vale-Transporte - Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público.
- Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício; carga horária acima de 44hrs semanais).
- Convênio Médico - A partir de 90 dias; Cobertura de 50% pela empresa; Estendido a dependentes.
- Telemedicina – Desde o 1º mês de contrato; Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos; Estendido a dependentes.
- Convênio Odontológico – A partir de 90 dias; Várias opções de cobertura; Estendido a dependentes.
- CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional.
- Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras).
- Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato); Válido para mães e pais mediante comprovação.
- Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores.
- Clube de Descontos dbm - Descontos de 10% a 70%, disponível desde o primeiro dia.
- DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing.
- Campanhas motivacionais.
- Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
CS
Cogent SecurityFounding Recruiter
Founding Recruiter managing end - to - end recruitment for AI cybersecurity company. Partnering with leaders to build recruiting functions and enhance talent acquisition strategies.
LL
Landye Bennett Blumstein LLPTeam Manager, Carer Support, Fostering Recruitment & Assessment
Team Manager for Carer Support and Fostering Recruitment at Barnet Council managing child safeguarding and fostering processes. Leading a multi - agency team to support children and their families.
RS
Rocketship Public SchoolsInstructional Recruiter
Instructional Recruiter ensuring every Rocketship student accesses exceptional educators. Managing full - cycle recruitment for instructional roles in a non - profit network of public elementary charter schools.
HM
Health Careers ManitobaStaffing Clerk – Short Call
Staff Scheduling Clerk ensuring adequate staffing levels at Grace Hospital. Responsible for maintaining staffing processes, data integrity, and communications with staff and managers.
I(
Independent Electricity System Operator (IESO)Talent Acquisition Advisor
Talent Acquisition Advisor guiding full - cycle recruitment processes at IESO. Managing stakeholder relationships and designing assessments for Ontario’s evolving energy sector needs.
SG
Serviceplan GroupStaffing Manager
Staffing Manager leading workforce planning and resource optimization at a top automobile marketing firm. Collaborating with managers and handling onboarding and offboarding processes in a dynamic agency environment.
AT
American Express Global Business TravelEvent Venue Sourcer, German
Event Venue Sourcer coordinating attendees and meeting logistics at Amex GBT. Supporting event planners and managing vendor relationships with a focus on quality services.
VG
Volkswagen GroupWorking Student HR – Administration, Recruiting
Werkstudent im Personalwesen bei Volkswagen Infotainment zur Unterstützung in Administration und Recruiting. Pflege der Personalstammdaten und Mitarbeit bei Onboarding - Veranstaltungen.
EK
eurobahn GmbH & Co. KGRecruiter – Part-time
Recruiter responsible for the complete hiring process while shaping the candidate experience. Join a dynamic team with opportunities to contribute ideas and enhance employer branding.