Solution Specialist helping public sector clients simplify their HRM processes, leveraging expertise in lönesystem and customer engagements. Position requires deep understanding of HRM and excellent communication skills.
Responsibilities
Vara en drivande kraft i BID- och upphandlingsarbete
Vara expert i kundcase, upphandlingar och kravställning
Stötta säljorganisationen i produkt- och lösningsfrågor
Hålla inspirerande och pedagogiska produktdemonstrationer
Delta i kunddialoger där du skapar trygghet och förståelse
Vara en nyckelperson som gör det komplexa enkelt
Effektivisera och förbättra ditt och vårt arbete, inte minst med hjälp av olika AI-verktyg
Rådgiva kunder genom hela säljprocessen
Utbilda och inspirera både kunder och kollegor
Bidra med insikter till produktutveckling
Requirements
Erfarenhet av vårt lönesystem Personec P (Publitech lön)
Erfarenhet av kundmöten
Stark kommunikativ förmåga
Mycket god samarbetsförmåga
Mycket god svenska och god engelska
Utbildning inom IT/ekonomi/HR, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
Det är även meriterande med erfarenhet av upphandling och kravarbete.
Benefits
En flexibel arbetsplats: Vi vet att livet inte är ”one size fits all”. Därför har du stor frihet att själv styra ditt arbete och din tid för att få en hållbar balans i vardagen.
Göra verklig skillnad: Du arbetar med spännande publika kunder vars verksamheter påverkar människors liv, varje dag. Allt du gör syftar till att förenkla och förbättra för dem.
Stor variation: Din roll är bred och dynamisk – den spänner över allt från strategi och upphandlingsarbete till rådgivning och inspirerande demos.
En stark teamkänsla: Du omges av engagerade kollegor i en kultur som präglas av innovation, tätt samarbete och där ni tillsammans brinner för att skapa värde för samhället.
Human Resources & Operations Manager role supporting a mission - oriented technology company. Overseeing HR functions and internal business operations for compliance and organizational effectiveness.
People & Office Operations Manager responsible for team member lifecycle and office management in dynamic environment. Managing onboarding, events, employee records, and office logistics.
HR Business Partner at Paulaner responsible for HR processes and employee management. Offering support in recruiting and legal issues within a team - oriented environment.
HR Operations Coordinator providing operational process support for Human Resources. Handling employee transactions and improving service delivery while maintaining partnerships.
HR Operations & Benefits Coordinator managing HR functions and benefits administration for Astrana Health. Supporting employee onboarding, records maintenance, and benefits inquiries in a hybrid role.
HR Project and Testing Specialist responsible for project delivery and testing activities in a Canadian mining company. Ensure testing activities are planned, executed, and governed effectively.
HR Operations Associate overseeing employee lifecycle from onboarding to offboarding at fintech startup. Enhancing HR workflows and collaborating with teams to streamline operations.
HR Operations Associate at Farther managing employee lifecycle from onboarding to offboarding. Building workflows and automation to enhance HR operations in a hybrid work environment.
Assistente de Gente providing HR support at Tapí, a Brazilian fast food company. Responsible for recruitment processes, onboarding, and culture development.
Join Bradesco as a Senior HR Analyst to oversee work hour management and process automation. Contribute to enhancing employee experience across diverse financial services.