About the role

  • Être un soutien aux dirigeants pour faire grandir l'engagement de leurs équipes
  • Améliorer la performance des systèmes people
  • Définir la stratégie people de ton entité
  • Former les managers
  • Animer les systèmes People à l’échelle de Theodo
  • Gérer des cas People complexes
  • Participer au déploiement des projets de change transverses

Requirements

  • Diplômé(e) d'un Master 2 en école de commerce ou université
  • Au moins 7 ans d’expérience en People, recrutement ou gestion de projet, idéalement dans une boîte tech ou de conseil
  • Leadership pour faire avancer des sujets difficiles en embarquant toute la boîte
  • Forte capacité d’écoute, bonne prise de recul sur les situations people, business oriented

Benefits

  • Concevoir des projets
  • Encadrer des équipes
  • Participer à l'amélioration continue

Job title

Head of People

Job type

Experience level

Lead

Salary

Not specified

Degree requirement

Postgraduate Degree

Location requirements

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