About the role

  • HR Business Partner leading people management strategy in a collaborative environment. Focus on culture, talent development, and organizational sustainability in the company.

Responsibilities

  • Definir y liderar la estrategia de gestión de personas y desarrollo organizacional.
  • Asegurar la construcción de una cultura de alto desempeño.
  • Diseñar, implementar y mejorar procesos que fortalezcan la experiencia del colaborador.
  • Gestionar el bienestar integral de los colaboradores.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requirements

  • Psicología Organizacional, Ing. Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Personas.
  • Mínimo 1 años en roles similares.

Benefits

  • Bienestar integral de los colaboradores
  • Cultura de confianza, diversidad, equidad y respeto

Job title

HR Business Partner

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

HybridChile

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