Hybrid Vertriebscoach, Außendienst / D2D

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About the role

  • Aufbau & Durchführung praxisnaher D2D-Trainings, Workshops & Coachings
  • Entwicklung eines strukturierten Onboardings für Quereinsteiger*innen
  • Vermittlung von Vertriebs- & Kommunikationsskills (Pitch, Einwandbehandlung, Abschluss)
  • Direkte Begleitung im Feld – du zeigst selbst, wie’s geht
  • Analyse der individuellen Performance & Ableitung konkreter Entwicklungspläne
  • Förderung eines positiven Mindsets & mentaler Stärke im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Field Sales Management, um Trainingsziele mit Performancezielen zu verknüpfen

Requirements

  • Konkrete Erfahrung im D2D-Vertrieb, idealerweise als Trainerin, Coach oder Lead (Gebietsplanung, Pitch, Einwandsbehandlung, Kundenbedürfnisse ergründen, stark im Abschluss, etc.)
  • Didaktisches Talent, um Theorie & Praxis wirkungsvoll zu verbinden
  • Fähigkeit, Quereinsteigerinnen in kurzer Zeit fit zu machen
  • Vertriebspsychologisches Know-how (Motivation, Einwandbehandlung, Mindset)
  • Hohe Kommunikations- & Motivationsstärke – du reißt Menschen mit
  • Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft in Baden-Württemberg (ggf. 1x im Monat in andere Regionen)
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Mittagszuschuss
  • Wellpass & Busuu
  • Entwicklungsperspektive: Schritt zum Lead Trainer oder Head of Training möglich
  • Team-Events, globale Treffen & legendäre Octopus-Weihnachtsfeiern

Job title

Vertriebscoach, Außendienst / D2D

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

No Education Requirement

Location requirements

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