HR Generalist providing support in all HR functions for Church & Dwight’s manufacturing and distribution facilities. Ensuring compliance with HR policies and conducting recruitment and employee relations activities.
About the role
- Working as a student assistant in HR, supporting administrative processes from hiring to onboarding. Contributing to team tasks and managing data while studying related fields.
Responsibilities
- Unterstützung des Teams bei administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung
- Pflege der Personalakte, Erfassung und Verwaltung von Daten
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten und Unterstützung im Onboardingprozess
- Selbstständige Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft
Requirements
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Health-Care-Management / Gesundheitsökonomie, Personal oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Oder der zuverlässige Aushilfe z. B. mit Ausbildungsabschluss mit organisatorischem Geschick und Interesse an personalbezogenen Aufgaben
- Teamfähige und vertrauenswürdige Unterstützung mit hoher Lernbereitschaft, Eigenverantwortung, Serviceorientierung und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools
Benefits
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Firmenzentrale, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Eine attraktive Urlaubsregelung
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Jr. HR Generalist supporting HR operations at VisitorsCoverage in Santa Clara. Opportunity for recent graduates to gain hands - on HR experience with dedicated mentoring.
HR Consultant supporting management and employees throughout the Employee Lifecycle from recruiting to onboarding and offboarding. Focusing on modern recruitment strategies and employer brand enhancement.
HR Technology Manager managing Workday Talent Management systems at CVS Health. Collaborating with HR and IT teams to enhance efficiency and user experience in HR processes.
HR Business Partner Manager guiding business leadership at CVS Health’s Supply Chain Network. Fostering relationships and executing HR strategies aligned with business goals and culture.
Human Resources Assistant role at HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH handling administrative tasks in a dynamic team. Supporting staff with personnel - related topics at a major aircraft maintenance company.
HR Specialist managing end - to - end employment lifecycle from onboarding to offboarding at CDP. Ensuring data accuracy and providing operational support in a hybrid environment.
Praktikant in einer CHRIST Filiale mit Einblicken in den Alltag eines Juweliers. Unterstützung des Teams in verschiedenen Aufgaben rund um Schmuck.
Director of Human Resources at OraSure Technologies overseeing employee relations and workforce planning. Working closely with HR teams to enhance employee experience and culture.
HR - Analytics Expert transforming data insights into strategic HR decisions for a forward - thinking energy company. Collaborating across teams to modernize HR processes and systems with a remote work setup.