Recruitment Manager managing end - to - end recruitment processes for Chase while providing HR support across offices. Fostering an inclusive culture and enhancing employer branding.
About the role
- Recruitment Analyst at icorp focusing on IT talent selection and hiring processes. Develop skills in recruitment while collaborating with internal and external clients.
Responsibilities
- Únete a nuestro equipo de trabajo como Analista de Reclutamiento y Selección, donde desarrollarás tus habilidades en el proceso de selección y contratación del mejor talento de TI.
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Seguimiento al proceso de candidatos con clientes internos y externos
- Entrevistas filtro para perfiles operativos, administrativos y especializados
Requirements
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa o carrera afín (Pasante o titulado)
- Inglés intermedio-avanzado (indispensable)
- Mínimo un año de experiencia en reclutamiento y selección
- Experiencia en perfiles de TI (deseable)
Benefits
- Somos una empresa global, fundada en 1986 y dedicada a proveer servicios de Tecnologías de la Información (TI) para grandes organizaciones gracias a nuestros más de 400 talentos calificados, quienes operan en más de 20 ciudades.
- ¡Y queremos que formes parte de la experiencia icorp!
- Tendrás oportunidades de colaborar con las variadas empresas nacionales y multinacionales que han confiado en nuestros servicios y, por ende, en tu expertise.
- En icorp estamos creciendo de forma acelerada. Eso implica que estamos en busca de personas talentosas, dinámicas y entusiastas que quieran desarrollarse con nosotros.
- Por ello es que, seas una persona recién egresada en búsqueda de oportunidades o un profesionista con amplia experiencia, nos encantaría conocerte y colaborar juntos.
- ¡Únete! Tú eres la actitud que innova. Tú eres la actitud icorp.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Recruiter at Vagas Consultoria managing complete selection processes with autonomy. Hybrid work model and experience in recruitment are essential.
Talent Acquisition Specialist managing full - cycle recruiting for USGBC. Focused on building, scaling, and improving talent acquisition functions.
Associate Campus Recruiter managing full lifecycle recruiting and supporting program execution for Belk’s early talent hiring initiatives. Coordinating events and building relationships with universities while adapting to changing recruitment needs.
Global Sr. Talent Acquisition Partner driving recruiting strategies across KFC, Pizza Hut, Taco Bell, and The Habit Burger Grill. Partnering with leaders to attract and engage top talent for Yum!'s growth.
Talent Acquisition Sourcing Specialist in Physician & Provider Recruitment at INTEGRIS Health. Engaging in collaborative sourcing strategy and supporting hiring managers to find diverse talent.
Working Student Talent Acquisition responsible for end - to - end recruitment processes at JustPlay GmbH. Collaborating with the People & Culture team in a dynamic environment in Berlin.
Recruiting HR Partner providing full - cycle recruitment for the University of South Florida's Tampa campus. Partnering with hiring managers to fill various exempt and non - exempt positions.
Healthcare Operations Specialist coordinating complex patient placements within a hybrid role at Oregon Health & Science University. Utilizing EPIC Bed Planning software for efficient bed assignments and patient flow management.
Talent Coordinator facilitating a seamless candidate journey and onboarding experience at tmp. Engaging with candidates, hiring managers, and teams for efficient recruitment processes and onboarding satisfaction.