Recruiter shaping Aggreko’s talent landscape by identifying, attracting, and hiring top candidates. Partnering with hiring managers to create data - driven recruitment strategies and manage efficient hiring processes.
About the role
- Recruitment Specialist for Deloitte's Audit & Assurance team, handling recruiting strategies and talent mapping. Engaging with candidates and managing recruitment processes in Barcelona.
Responsibilities
- Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Audit & Assurance
- Ser el/la asesor/a de confianza para el negocio en materia de Recruiting
- Gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias)
- Entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
- Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos
- Proyectos de captación: asistencia a foros de empleo, ferias, Universidades…
Requirements
- Formación en ADE, Psicología, Recursos Humanos...
- Valorable Máster especialista en RRHH
- Experiencia en beca en el área de Recruiting
- Inglés avanzado
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social
- Curiosidad y proactividad
- Organización y orientación a la excelencia
- Trabajo en equipo
- Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs
- Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
- Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.
Benefits
- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Internship role in Scania offering support for training and development processes in Lima, Peru. Involvement in logistics coordination, training follow - up, and team collaboration.
DACH Recruiter sourcing candidates for roles in Germany, Austria, and Switzerland. Collaborating with EMEA team to drive effective recruitment strategies.
Junior Project Manager at Careloop assisting in international recruiting projects, team coordination, and client engagement. Responsible for managing project timelines and facilitating communication.
Recruiting Coordinator facilitating exceptional candidate experiences and coordinating interviews for an AI startup. Supporting the growth of the team while managing logistics and communications.
Senior Talent Acquisition Partner identifying and acquiring top talent for Kaplan. Responsible for full - cycle recruitment and creating positive candidate experiences.
Talent Acquisition Partner managing complete recruitment lifecycle for Aristocrat’s global gaming business. Building relationships and developing strategic sourcing for high - demand roles.
Recruiter focusing on building talent and organizational strategies to drive growth. Involved in candidate engagement, selection processes, and stakeholder communications in Japan.
Coordinate recruitment projects while providing administrative support for staffing solutions in healthcare. Ensure candidate databases are accurate and assist recruiters across teams with various tasks.
Professional Senior at Deloitte involved in Talent transformation projects. Coordinating project data and aligning corporate roles in the Technology & Transformation line.