Join Pennylane as an Experienced Recruiter focusing on business profiles. Contribute to our growth and ensure an excellent candidate experience in a dynamic environment.
About the role
- Professional Senior at Deloitte involved in Talent transformation projects. Coordinating project data and aligning corporate roles in the Technology & Transformation line.
Responsibilities
- Impulsar, coordinar y consolidar la información estratégica de Talento en T&T, aportando visión analítica.
- Colaborar en la ejecución de prioridades clave del área y facilitar la alineación con roles corporativos como DEI.
- Tener una visión global y analítica de los principales KPI’s de Talento en T&T generando insights que faciliten la toma de decisiones.
- Ser responsable de la consolidación de datos e información clave para el área de Talento en T&T, asegurando rigor, coherencia y fiabilidad.
- Dar apoyo en la coordinación de iniciativas de Talento dentro de T&T, alineando prioridades y facilitando seguimiento.
Requirements
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares de coordinación de proyectos, análisis de datos o roles de transformación dentro del ámbito de Talento o áreas relacionadas.
- Nivel de inglés mínimo B2.
- Capacidad para manejar grandes volúmenes de información, consolidar datos y preparar materiales ejecutivos.
Benefits
- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Seeking Expressions of Interest from IT firms to provide technology staffing services. Focus on supporting Touchstone’s internal development teams on various projects.
Lead Recruiter managing end - to - end hiring for GetGround's operations in the UK and Philippines. Responsible for building talent acquisition strategies and creative sourcing in the fintech industry.
Recruiter shaping Aggreko’s talent landscape by identifying, attracting, and hiring top candidates. Partnering with hiring managers to create data - driven recruitment strategies and manage efficient hiring processes.
Internship role in Scania offering support for training and development processes in Lima, Peru. Involvement in logistics coordination, training follow - up, and team collaboration.
DACH Recruiter sourcing candidates for roles in Germany, Austria, and Switzerland. Collaborating with EMEA team to drive effective recruitment strategies.
Recruiting Coordinator facilitating exceptional candidate experiences and coordinating interviews for an AI startup. Supporting the growth of the team while managing logistics and communications.
Junior Project Manager at Careloop assisting in international recruiting projects, team coordination, and client engagement. Responsible for managing project timelines and facilitating communication.
Senior Talent Acquisition Partner identifying and acquiring top talent for Kaplan. Responsible for full - cycle recruitment and creating positive candidate experiences.
Talent Acquisition Partner managing complete recruitment lifecycle for Aristocrat’s global gaming business. Building relationships and developing strategic sourcing for high - demand roles.