Associate Director, HR Partner responsible for HR initiatives across multiple locations for RTX Corporation. Driving consistency in HR processes and supporting business leaders in a complex matrixed environment.
About the role
- Cleaning Assistant ensuring cleanliness and hygiene in assigned areas for client satisfaction. Responsibilities include cleaning tasks, equipment checks, and following safety protocols.
Responsibilities
- Asegurarse de que todas las áreas designadas se limpien con rigurozidad asegurándo la desinfección e higiene de los lugares asignados.
- Asegurarse de que todo el equipo y productos que se utilizan y se almacenan sea el indicado para realizar la limpieza.
- Cumplir las rutinas de trabajo asignadas por el supervisor, jefe de grupo, jefe de turno o persona a cargo.
- Asegurarse de verificar periódicamente los equipos e informar de cualquier deficiencia.
- Llevar a cabo tareas adicionales de limpieza cuando sea necesario.
- Utilizar la lavadora del centro para la lavandería interna cuando sea necesario.
- Seguir las normas de salud y seguridad y la política de incendios.
- Informar de los peligros a la jefatura directa.
- Seguir la política de la empresa para atender los comentarios o las quejas de los clientes, derivando sus requerimientos a la jefatura directa.
- Garantizar que la ropa, incluido el calzado y el tocado, y la higiene personal sean de la máxima calidad en todo momento.
- Participar en la capacitación de la empresa para mejorar su nivel de rendimiento.
- Sugerir áreas de mejora y tomar las medidas correctivas necesarias.
Requirements
- Demostrar la capacidad de seguir los procedimientos existentes para realizar las tareas rutinarias.
- Modales corteses, amabilidad, cordialidad y trabajo en equipo.
- Enfoque flexible de las horas de trabajo y obligaciones.
- Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen, pero no se limitan a, levantar, agacharse, empujar, jalar y/o caminar y estar de pie por largos períodos.
- Este puesto también requiere el uso de uniformes y/o el uso de equipo de protección personal (EPP).
Benefits
- No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Human Resources Business Partner directing HR strategies at Flowers Foods. Focusing on labor relations, employee development, and HR policy execution in the sales division.
Assistant HR Business Partner supporting sales leadership at Flowers Foods. Focusing on HR policies, employee relations, and staffing operations primarily in the sales department.
HR - Adviseur supporting HR objectives for Dutch construction companies and advising on HR issues. Collaborating with management and enhancing HR processes within Ten Brinke.
Learning & Talent Management Professional at Schaeffler advising on training topics and developing educational offerings. Collaborating on global projects and ensuring quality of training measures.
HR Specialist in Total Rewards influencing employee engagement through compensation and benefits strategies. Collaborating with HR partners to enhance overall employee satisfaction.
Benefits Specialist managing day - to - day administration of employee benefits programs for Tapestry Solutions. Responsible for communication, compliance, and recommendations on new benefit opportunities.
HR Business Partner at Babcock influencing people strategy and driving performance within a key marine engineering programme in the UK. Collaborating with leaders to deliver HR initiatives and organizational change.
Registered Nurse providing patient care in a surgical unit specializing in Women's Health & Pediatrics. Integrating nursing knowledge and technical skills to ensure positive patient outcomes.
Assisting in HR processes and recruitment cycles. Intern role at Liebherr with exposure to various HR functions in Switzerland.