Strategic HRBP supporting operations at KFC in São Paulo, enhancing team performance and culture. Collaborating with leadership on people management and organizational development.
About the role
- Learning & Talent Management Professional at Schaeffler advising on training topics and developing educational offerings. Collaborating on global projects and ensuring quality of training measures.
Responsibilities
- Qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Weiterbildungsthemen
- Erstellung und ggf. Neukonzeption eines bedarfsorientierten Bildungsangebotes
- Teilnahme an regionalen und internationalen themenspezifischen Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern weltweit
- Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Lernstrategien und Prozesse
- Planung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Budgetvorgabe
- Nachbereitung und Evaluierung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Qualitätssicherung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Trainerauswahl und Trainermanagement
- Erstellung von Preis- und Kostenkalkulation für den internen Verrechnungspreis sowie Bildungscontrolling
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt - oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Erstellung und Durchführung von Trainings sowie Qualifizierungsprogrammen, idealerweise im Produktionsumfeld wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit globaler (Teil-)Projekte
- Technische Erfahrung im Produktionsumfeld sowie profunde Erfahrung in der Moderation und Konzeption von Workshops wünschenswert
- Hohe Bereitschaft zur Lösungsfindung und pragmatische, strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Analyst serving KFC restaurants with strategic HR insights and support across Brazil. Expertise required in organizational development and HR processes.
HR Operations & Governance Lead responsible for HR process quality and compliance at Azqore in Switzerland. Driving operations and supporting international HR teams in an evolving environment.
HR Business Partner at Switch2 focusing on HR strategy for enhanced performance and compliance. Liaising with senior management and overseeing HR development.
HR Specialist supporting payroll processes and participating in various HR tasks at Forcit Group. Role offers a great opportunity to develop in HR and payroll management.
Interim HR Officer supporting daily HR processes and administration at Orange Cyberdefense. Role involves administrative tasks, recruitment support, and collaboration with HR team.
Business Support medewerker verantwoordelijk voor administratieve taken en klantondersteuning. Ondersteunen van HR - processen en facturatie voor Liantis consult.
Working Student in HR Transformation & Communications at E.ON, focusing on driving change management and communication aspects. Create content, support events, and gain practical skills.
Senior Human Resources Generalist performing complex HR duties for WSFS Bank. Empowering associates and supporting various HR functions in the organization.
HR Business Partner responsible for executing HR strategies and administering policies at Altium Packaging. Focused on talent acquisition, employee relations, and compliance within the organization.