HR Specialist executing and administering HR processes within the Talent Advisory function for global employees at Citco. Collaborating with stakeholders to ensure seamless HR service delivery.
About the role
- HR Advisor managing employee lifecycle responsibilities in HR team with international projects at Dinair Clean Air, which specializes in air filtration solutions.
Responsibilities
- Henkilöstön työelinkaaren hoitaminen itsenäisesti alusta loppuun.
- Esihenkilöiden tukeminen työsuhdeasioissa, kuten työsopimuksissa ja rekrytoinneissa.
- HR-järjestelmien käytön tukeminen ja konsernin henkilöstöstrategian jalkauttaminen.
Requirements
- Vähintään 5 vuoden kokemus vastaavista henkilöstöhallinnon tehtävistä, mielellään kansainvälisestä konsernista.
- Soveltuvaa koulutusta HR-, liiketalouden tai vastaavalta alalta.
- Kykyä työskennellä ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa sekä vaikuttaa, sitouttaa ja innostaa.
- Oma-aloitteinen, positiivinen ja avoimen asenteen omaava tiimipelaaja.
- Halukkuutta oppia uusia järjestelmiä.
- Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
- Liiketoimintalähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, jossa HR tukee aidosti liiketoiminnan tavoitteita.
- Itsenäistä ja kehittävää työotetta.
- Osaat soveltaa työelämän lainsäädäntöä työsuhdeasioissa.
Benefits
- Kattavan työterveyshuollon
- Mukavan ja kannustavan työyhteisön
- Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään toimintoja
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
HR Generalist supporting Seminaries & Institutes of Religion's HR core functionalities. Handling moderate complexities under general supervision with HR policy guidance.
HR Associate providing first line support on HR services and managing onboarding/offboarding processes. Collaborating with HR teams for data analysis and organizational improvement.
HR Analyst managing operations and processes in São Paulo agency. Collaborating with multiple stakeholders and ensuring data integrity in Workday.
HR Manager leading people agenda across Ireland and Continental Europe for Ardonagh Group. Delivering scalable HR, talent and culture strategies within a multi - country framework.
Assistant Director of Human Resources overseeing HR functions for a national nonprofit. Collaborating with the Senior Director to ensure compliant and equitable HR services across the organization.
HR Business Partner responsible for coordinating and executing People Group strategies for GEICO. Collaborating with senior leaders to align HR initiatives with business goals.
Senior HR Generalist managing employee relations and daily HR processes in People & Culture department. Enforcing company policies and ensuring compliance with state and federal law overseeing HR activities.
Vice President of Human Resources leading HR strategy and operations for Momentum Behavior Services. Focused on scalability and compliance in multi - state ABA organization.
Senior HR Analyst focused on Recruitment & Selection for Colliers. Collaborating on Culture, Development, and Diversity initiatives in a hybrid work environment.