QO
Werkstudent im Talent Acquisition Team bei Quest One. Unterstützung im Recruiting - Prozess und Einblicke in die Personalarbeit bieten.
About the role
- Sourcing sur les réseaux et les jobboards, tri de CV et gestion des cooptations
- Préqualification téléphonique des candidats et conduite d'entretiens de recrutement
- Rédaction des comptes-rendus d'entretiens
- Enrichir et animer le vivier de candidats
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
- Travailler avec les managers pour l'élaboration et l'envoi des propositions d’embauche
- Effectuer un reporting régulier via des KPI
- Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs de l'acceptation à la période d'essai
- Participer à des projets RH transverses : relations écoles, développement de la marque employeur, onboarding et autres projets
Requirements
- De formation Bac+3/5
- 3 ans d'expérience en recrutement dans un contexte de forte croissance (start-up, scale-up ou ESN)
- Expérience en sourcing sur réseaux et jobboards, tri de CV et gestion des cooptations
- Compétences en qualification téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement
- Rédaction de comptes-rendus d'entretiens et reporting via KPI
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute, excellentes capacités de communication et de négociation
- Capacité à travailler en équipe avec des managers pour élaborer et envoyer des propositions d'embauche
- Anglais apprécié ("Et si l’anglais n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !")
Benefits
- Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
- Minimum de 9 RTT par an
- Mutuelle d’entreprise
- Transports en commun pris en charge à 50%
- Prime de vacances (CSE dynamique)
- Événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks
- Possibilités d'évolution et accompagnement personnalisé
- Formation continue aux nouveaux métiers du Digital
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
BV
Black & VeatchSenior Talent Acquisition Recruiter
Senior Recruiter at Black & Veatch responsible for proactive sourcing and candidate engagement. Specializing in recruitment processes and building relationships with hiring managers.
CH
Cia. HeringAnalista de Recrutamento e Seleção Sênior
Recruitment Analyst leading selection processes for various levels at Cia. Hering. Engaging in programs for interns and diversity initiatives with a focus on process improvement.
BS
Blackline SafetyTalent Acquisition Coordinator
Talent Acquisition Coordinator managing recruitment processes and ensuring effective coordination for Blackline Safety. Supporting both internal and external hiring efforts in a technology - driven environment.
FT
FCamara Consulting & TrainingSenior Tech Recruiter
Tech Recruiter managing talent acquisition strategies and selection processes for innovative company based in Brazil. Supporting various recruiting stages and collaborating with management teams on profiles.
Recruitment Analyst responsible for aligning and sourcing candidates at BIOMM S.A. Focusing on candidate experience and team performance as a strategic role.
Senior Recruitment Analyst executing recruitment and selection processes to match candidate profiles with organizational values and needs. Partnering strategically in talent management and onboarding.
IH
IMA HealthTalent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist managing end - to - end hiring processes for health - tech startup in Barcelona. Collaborating with hiring managers and enhancing talent attraction strategies.
CC
Caliber CollisionTalent Acquisition Partner II
Talent Acquisition Partner responsible for recruiting across multiple locations for Caliber Collision. Supporting processes and managing candidate data between HR and hiring managers.
CS
Cogent SecurityFounding Recruiter
Founding Recruiter managing end - to - end recruitment for AI cybersecurity company. Partnering with leaders to build recruiting functions and enhance talent acquisition strategies.