Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition nos processos de atração e seleção de talentos, alinhadas ao perfil esperado pela empresa.
Construir e alinhar, junto aos gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades organizacionais.
Orientar os assistentes quanto aos processos e à organização das agendas.
Conduzir e/ou acompanhar todas as etapas dos processos sob sua responsabilidade, incluindo: produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes (técnicos, psicológicos e operacionais) e feedback aos candidatos.
Atuar no recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
Apoiar e propor soluções para os processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Prestar suporte à gerência, coordenação e equipe em projetos de recrutamento e seleção, bem como no uso dos sistemas da área.
Requirements
Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência comprovada com Recrutamento Tech.
Sólida vivência em recrutamento e seleção, incluindo hunting, mapeamento de perfis, e condução de programas de estágio e trainee.
Vivência na condução de processos seletivos por meio de plataformas digitais.
Recruiter supporting the staffing and hiring of qualified candidates in life sciences. Collaborating with management to improve recruitment processes and achieve staffing objectives.
HR Consultant specializing in personal development and recruiting. Joining a creative team in Mannheim focused on employee development and strategic HR projects.
Recruiter managing the entire recruiting process including onboarding for regiocom Customer Care. Joining an international team in a secure job with flexible working hours and attractive pay.
Manage Talent Acquisition processes at Landis+Gyr, optimizing energy usage through advanced metering and analytics. Focus on recruiting and employer branding.
Senior Talent Acquisition Specialist for SaaS company Clio, focusing on strategic recruitment in Canada and the U.S. Leading full - cycle recruitment and enhancing candidate experience in a hybrid work environment.
Talent Acquisition Coordinator supporting recruitment processes in a hybrid environment at Clio. Focusing on enhancing candidate experiences and facilitating interview coordination.
Senior Technical Talent Acquisition Specialist with Clio transforming legal tech recruitment. Leading strategic hiring in hybrid setup across Canada and U.S. for technical roles.
Senior Recruiter at Boldr leading recruitment for corporate and specialized roles. Focusing on high - quality talent acquisition and stakeholder management in a dynamic environment.
Senior Recruiter leading recruitment for Boldr’s strategic corporate roles. Partnering with executives and driving talent acquisition for niche and leadership positions.