Talent Acquisition Manager at Indy handling recruitment processes for the company's growth in Lyon. Focusing on providing an excellent candidate experience and managing recruitment strategy.
About the role
- Tech Recruiter managing talent acquisition strategies and selection processes for innovative company based in Brazil. Supporting various recruiting stages and collaborating with management teams on profiles.
Responsibilities
- Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition nos processos de atração e seleção de talentos, alinhadas ao perfil esperado pela empresa.
- Construir e alinhar, junto aos gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades organizacionais.
- Orientar os assistentes quanto aos processos e à organização das agendas.
- Conduzir e/ou acompanhar todas as etapas dos processos sob sua responsabilidade, incluindo: produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes (técnicos, psicológicos e operacionais) e feedback aos candidatos.
- Atuar no recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
- Apoiar e propor soluções para os processos de admissão e integração de novos colaboradores.
- Prestar suporte à gerência, coordenação e equipe em projetos de recrutamento e seleção, bem como no uso dos sistemas da área.
Requirements
- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
- Experiência comprovada com Recrutamento Tech.
- Sólida vivência em recrutamento e seleção, incluindo hunting, mapeamento de perfis, e condução de programas de estágio e trainee.
- Vivência na condução de processos seletivos por meio de plataformas digitais.
- Domínio do Pacote Office.
- Excel em nível intermediário.
Benefits
- Vaga também para PcD
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Recruitment intern at UTEC managing candidate selection processes and supporting interviews. Responsibilities include posting job ads and coordinating evaluations for potential hires.
Internship position in human resources at an international agency based in Barcelona. Engaging in various HR topics, candidate management, and active sourcing.
Director of Talent Acquisition leading full - cycle recruitment at Circadia Health. Partnering with leadership to build a clinical talent engine for growth in senior care across multiple states.
Werkstudent Recruiting bei Autogrill Deutschland GmbH am Flughafen Frankfurt. Eigenständige Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen für Gastronomiebetriebe und Gestaltung von Vorstellungsgesprächen.
Talent Acquisition Specialist at Ideagen, shaping hiring success for technical roles in Malaysia. Partnering with hiring managers and optimizing recruitment processes in a dynamic environment.
Senior SAP SuccessFactors Consultant providing support and maintenance for critical SAP systems. Proactively monitoring business - critical SAP systems within the scope of the SAP SuccessFactors solution.
Senior Sourcing Recruiter at IQVIA shaping talent acquisition strategy. Collaborating with diverse teams to engage top talent and foster a positive recruitment experience.
Sr Sourcing Recruiter shaping talent acquisition strategy at IQVIA. Collaborating with hiring managers and leveraging data - driven sourcing strategies.
Recruiter focusing on AI/ML roles facilitating talent acquisition strategies at OpenAI. Engaging with leading researchers and technical staff to shape future hiring priorities and decisions.