PeopleSoft Techno - Functional Consultant role focused on technical development and maintenance of PeopleSoft applications. Engaging in enterprise - wide projects across multiple HR functionalities.
SK
Hybrid Coordinador de Recursos Humanos
Posted 2 months ago
About the role
- HR Coordinator responsible for managing human resources processes in Lima. Leading recruitment, onboarding, policy implementation, and talent management at SEK.
Responsibilities
- Coordinar, planificar, dirigir y controlar los procesos relacionados con la administración de talento humano
- Implementar y supervisar políticas de talento humano alineadas con los valores corporativos
- Fomentar un entorno laboral positivo, basado en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades
- Velar por la confidencialidad de la información y la gestión de los datos del personal
- Garantizar procesos de reclutamiento y selección cumpliendo los estándares internos
- Participar activamente en la evaluación y selección de candidatos junto a líderes de área
- Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales y documentos legales
- Gestionar las afiliaciones a seguridad social
- Asegurar la correcta ejecución del proceso de inducción y capacitación de nuevos colaboradores
- Supervisar procesos de nómina y beneficios
- Atender auditorías y requerimientos legales
Requirements
- Egresados o bachiller de las carreras: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines
- Experiencia general en el cargo de 6 a 10 Años
- Experiencia específica y/o en Cargos Similares 3 Años
- Experiencia en gestión de nómina
- Experiencia en Gestión de contratación y desvinculación
- Experiencia en gestión legal del ciclo de vida del colaborador
- Experiencia liderando equipos pequeños
- Deseable Manejo de Software Administrativo
- Deseable manejo de sistemas de reclutamiento y selección
- Deseable Conocimiento en manejo de personal y talento humano.
Benefits
- Un ambiente de trabajo saludable y flexible
- Oportunidad de dirigir tu carrera y desempeñarte al máximo de tu potencial
- Promoción de una cultura de pluralidad y respeto
- Fomentamos aplicaciones diversas
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR project manager overseeing the implementation of the EU salary transparency initiative for a financial services firm. Requires strong HR experience and excellent communication skills in German and English.
Working student in People Operations assisting with HR and office administration tasks. Engaging in onboarding, offboarding, and various practical responsibilities within a dynamic environment.
People Team Lead at Trengo, overseeing HR operations and driving strategic initiatives in a dynamic scale - up environment. Shaping company culture while mentoring the People team in Utrecht.
People Ops Specialist ensuring HR data integrity through audits and reporting for OpenAI’s employee lifecycle. Collaborating with cross - functional teams to optimize processes and enhance the employee experience.
Human Resources Manager overseeing personnel management in wood product manufacturing. Leading workforce planning, recruitment, and compliance with labor law in the French agro - food industry.
Leads People & Culture strategies in a manufacturing setting, ensuring talent management and inclusive culture. Collaborates with leadership to align P&C policies with organizational goals.
Referent Personalentwicklung supporting employee development and training programs at VINCI Energies. Key responsibilities include needs assessment and facilitation of development initiatives.
People Partner managing employee experience at Porsche Digital. Fostering psychological safety and an inclusive workplace culture in a fast - paced tech environment.
Kota seeks a People leader to establish internal HR functions while engaging externally with customers. Focused on strategy, performance, and benefits for a modern workforce.