About the role

  • Coordinar, planificar, dirigir y controlar los procesos relacionados con la administración de talento humano
  • Implementar y supervisar políticas de talento humano alineadas con los valores corporativos
  • Fomentar un entorno laboral positivo, basado en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades
  • Velar por la confidencialidad de la información y la gestión de los datos del personal
  • Garantizar procesos de reclutamiento y selección cumpliendo los estándares internos
  • Participar activamente en la evaluación y selección de candidatos junto a líderes de área
  • Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales y documentos legales
  • Gestionar las afiliaciones a seguridad social
  • Asegurar la correcta ejecución del proceso de inducción y capacitación de nuevos colaboradores
  • Supervisar procesos de nómina y beneficios
  • Atender auditorías y requerimientos legales

Requirements

  • Egresados o bachiller de las carreras: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines
  • Experiencia general en el cargo de 6 a 10 Años
  • Experiencia específica y/o en Cargos Similares 3 Años
  • Experiencia en gestión de nómina
  • Experiencia en Gestión de contratación y desvinculación
  • Experiencia en gestión legal del ciclo de vida del colaborador
  • Experiencia liderando equipos pequeños
  • Deseable Manejo de Software Administrativo
  • Deseable manejo de sistemas de reclutamiento y selección
  • Deseable Conocimiento en manejo de personal y talento humano.

Benefits

  • Un ambiente de trabajo saludable y flexible
  • Oportunidad de dirigir tu carrera y desempeñarte al máximo de tu potencial
  • Promoción de una cultura de pluralidad y respeto
  • Fomentamos aplicaciones diversas

Job title

Coordinador de Recursos Humanos

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

HybridLimaPeru

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