Soutenir l'équipe en place sur la migration de Progress OpenEdge de la v11 (IBM AIX) vers la v12 (RHEL)\n• Réduire les risques du projet et accélérer le calendrier\n• Garantir la stabilité et l'optimisation du nouvel environnement\n• Faciliter le transfert de connaissance au personnel interne et former des équipes techniques\n• Travailler sur un projet d'infrastructure critique\n• Mandat de 37,5 heures par semaine, 6 mois renouvelable, hybride (télétravail majoritaire avec déplacements occasionnels)
Requirements
Plus de 5 ans d'expérience professionnelle\n• 10 ans + projet de migration de bases de données Progress OpenEdge (v11 a v12)\n• Expertise démontrée avec IBM AIX et Red Hat Enterprise Linux (RHEL)\n• Expérience confirmée dans la gestion des licences Progress\n• Capacité à travailler de manière collaborative et à former des équipes techniques\n• Avoir réalisé au minimum 2 mandats de référence pour des projets de migration similaires\n• Langue : Français (obligatoire), Anglais (un atout)\n• CV doit être en français
Benefits
Télétravail 90%\n• Mandat de 6 mois renouvelable\n• Déplacements 1 à 3 fois par mois\n• Possibilité de contrat salarié (alternatif au contrat consultant incorporé)
Job title
Consultant en migration de plateforme Progress OpenEdge, v11 à v12
Junior Consultant at Valcon integrating strategy, technology, and data in a dynamic environment. Work on impactful projects for leading companies across various sectors.
Consultor de Inspeção responsible for preparing inspections and technical reports in infrastructure projects. Supporting teams in certificate proposals and technical product development.
Consultant focusing on Enterprise Service Management at Labtagon, enhancing client service operations with technology solutions. Engaging clients through workshops and tailored product configurations.
Consultant Project Office supporting project management in banking sector from planning to completion. Collaborating with project leads and enhancing project structures and processes.
Consultant for a hybrid project developing a shared back - office model and PEO services for non - profits in Oregon. Documenting governance structures, operational planning, and collaborative frameworks.
New Business Consultant in Manchester for UK provider of people - focused business services. Focused on expanding corporate pension and employee benefits clients.
New Business Consultant expanding corporate pension and employee benefits client portfolio. Responsible for generating leads, managing relationships, and securing new clients.
Consultant in indirect channels responsible for growth strategies and managing partnerships at ClearSale. Collaborating internally and negotiating with partners to drive results.
Consultor de Campo e Negócios II responsible for liaison between franchisor and franchisees. Ensuring brand consistency and operational excellence in the southern region of Brazil.
Consultor de Campo e Negócios II connecting franchisors and franchisees in retail operations. Enhancing operational excellence and standardization across franchises.