HR Representative Lead at Grainger managing complex support across the team member lifecycle. Delivering high‑quality service in HR operations and ensuring data governance for effective processes.
About the role
- Assistente RH supporting attendance control and administrative tasks at Coca-Cola FEMSA in São Paulo. Engaging with employees while working in hybrid mode.
Responsibilities
- Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, auxiliando nas tratativas de ajustes e correções simples em sistema;
- Efetuar cadastros, alterações e atualizações de informações em sistemas de RH (WFM, SAP/EC);
- Apoiar na emissão de relatórios operacionais e controles internos da área;
- Realizar conferência básica de presenças, ausências e banco de horas, seguindo orientações da liderança;
- Atender colaboradores via WhatsApp, e-mail e telefone, garantindo agilidade e cordialidade nas respostas;
- Apoiar os analistas e a coordenação em demandas administrativas, contribuindo com a organização de documentos e controles internos;
- Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo ideias e apoiando a execução de projetos voltados à simplificação de processos.
Requirements
- Ensino Superior cursando (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
- Vivência em rotinas administrativas, controle de ponto, folha de pagamento ou atendimento interno a colaboradores;
- Pacote Office – Excel intermediário (uso de PROCV, filtros e tabelas dinâmicas);
- Desejável conhecimento básico em sistemas de RH (SAP, WFM ou similares);
- Desejável noções de legislação trabalhista aplicável ao controle de jornada.
Benefits
- PPR
- Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Human Resources Intern supporting People Operations in Lexington, KY office. Assisting with administrative tasks, learning core HR functions in a fast - paced environment.
RH Development Manager at INTERWAY specializing in GPEC with a focus on organizational support and staff development. Engaging in strategic HR projects for key technological transformations.
Senior Associate supporting Global Payments HR Business Partner team at Capital One. Leading HR processes, managing communications, and enhancing talent management activities.
Blender Operator responsible for operating blending equipment and creating products from raw materials in a manufacturing facility. Requires attention to detail and adherence to safety protocols in a team - oriented environment.
Blender Operator responsible for operating blending equipment and following precise instructions to mix raw materials. Collaborating with team to ensure quality control and safety standards.
Human Resources Coordinator managing administrative support and recruiting efforts. Ensuring smooth onboarding processes and maintaining data integrity for new hires.
HR Team Lead responsible for assisting soldiers and veterans with HR issues at Fort Knox. Overseeing team performance and managing inquiries via multiple channels.
Human Resources Specialist facilitating talent acquisition and onboarding processes for BronxWorks. Leading various HR projects and maintaining candidate experience from hire to onboard.
Human Resources Shared Services Specialist joining Wood’s Oil, Gas, and New Energies business. Supporting HR functions in Colombia with focus on employee life cycle and process improvements.