Employee Relations Specialist within the Global HR Delivery Team handling workplace issues and ensuring compliance. Working closely with cross - functional teams in the US.
About the role
- Assistente RH supporting attendance control and administrative tasks at Coca-Cola FEMSA in São Paulo. Engaging with employees while working in hybrid mode.
Responsibilities
- Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, auxiliando nas tratativas de ajustes e correções simples em sistema;
- Efetuar cadastros, alterações e atualizações de informações em sistemas de RH (WFM, SAP/EC);
- Apoiar na emissão de relatórios operacionais e controles internos da área;
- Realizar conferência básica de presenças, ausências e banco de horas, seguindo orientações da liderança;
- Atender colaboradores via WhatsApp, e-mail e telefone, garantindo agilidade e cordialidade nas respostas;
- Apoiar os analistas e a coordenação em demandas administrativas, contribuindo com a organização de documentos e controles internos;
- Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo ideias e apoiando a execução de projetos voltados à simplificação de processos.
Requirements
- Ensino Superior cursando (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
- Vivência em rotinas administrativas, controle de ponto, folha de pagamento ou atendimento interno a colaboradores;
- Pacote Office – Excel intermediário (uso de PROCV, filtros e tabelas dinâmicas);
- Desejável conhecimento básico em sistemas de RH (SAP, WFM ou similares);
- Desejável noções de legislação trabalhista aplicável ao controle de jornada.
Benefits
- PPR
- Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Sr. HR Business Partner focusing on employee engagement and talent management for Nordstrom Product Group. Partnering with leadership to drive strategic HR initiatives in a hybrid environment.
Internal Communications Specialist leading HR - focused messaging at Freese and Nichols. Driving employee engagement initiatives and collaborating closely with human resources and corporate communications teams.
HR Operations Specialist delivering operational HR support and systems administration for ABBYY's global team. Supporting People policies and improving HRIS data accuracy in a hybrid role.
Temporary HR Coordinator managing HR functions and compliance. Supporting employee inquiries, payroll changes, and documentation accuracy while ensuring a great work environment.
Human Resources Coordinator managing onboarding and employee engagement initiatives at Cranial Technologies, the expert in pediatric cranial shaping orthoses.
Human Resources Coordinator at Uline facilitating hiring and onboarding processes for candidates. Overseeing candidate engagement and administrative support in a fast - paced HR environment.
Senior Analyst in HR Ops Integration handling employee lifecycle administration for Zendesk. Focusing on problem - solving, process scalability, and cross - functional collaboration within HR Operations.
Analista de RH Mobilidade Pleno managing global mobility operations for Bradesco. Involving expatriation processes and employee relocations across multiple international locations.
Assistant(e) RH managing employee relations and recruiting processes in a public agriculture organization. Supporting HR functions and internal communication efforts.