Strategic Human Resources Business Partner at DaVita implementing human capital strategy in business units. Leading HR support and coaching for senior management and fostering organizational relationships.
About the role
- Assistente RH supporting attendance control and administrative tasks at Coca-Cola FEMSA in São Paulo. Engaging with employees while working in hybrid mode.
Responsibilities
- Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, auxiliando nas tratativas de ajustes e correções simples em sistema;
- Efetuar cadastros, alterações e atualizações de informações em sistemas de RH (WFM, SAP/EC);
- Apoiar na emissão de relatórios operacionais e controles internos da área;
- Realizar conferência básica de presenças, ausências e banco de horas, seguindo orientações da liderança;
- Atender colaboradores via WhatsApp, e-mail e telefone, garantindo agilidade e cordialidade nas respostas;
- Apoiar os analistas e a coordenação em demandas administrativas, contribuindo com a organização de documentos e controles internos;
- Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo ideias e apoiando a execução de projetos voltados à simplificação de processos.
Requirements
- Ensino Superior cursando (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
- Vivência em rotinas administrativas, controle de ponto, folha de pagamento ou atendimento interno a colaboradores;
- Pacote Office – Excel intermediário (uso de PROCV, filtros e tabelas dinâmicas);
- Desejável conhecimento básico em sistemas de RH (SAP, WFM ou similares);
- Desejável noções de legislação trabalhista aplicável ao controle de jornada.
Benefits
- PPR
- Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Business Partner for KIKO Milano, enhancing Employer Branding and Employee Experience in the DACH region. Collaborating across HR, Management, and Marketing in a growing Italian cosmetics company.
Senior HR Business Partner consulting on human resources issues and supporting business units at GPC. Focus on employee relations, talent development, and organizational compliance.
HR Business Partner collaborating with leadership to drive strategies that enhance talent and organizational effectiveness in aerospace and defense.
HR Generalist managing core HR functions including compliance, benefits, and policy at Quartermaster AI. Supporting daily operations and strategic HR initiatives.
HR Generalist managing employee relations and HR processes for Funkwerk Security Solutions. Involved in employee support, payroll, recruitment, and optimizing HR policies.
HR Manager overseeing HR functions and employee engagement in manufacturing plant. Partnering with plant leadership to ensure compliance, efficiency, and workforce capabilities.
Senior HR Advisor overseeing HR functions for the Sellafield PPP Programme. Delivering people strategies and supporting managers with HR guidance in a project - driven environment.
Join TechnipFMC, a global leader in energy, to drive sustainable innovation and collaboration. Contribute to diverse and inclusive projects aimed at shaping a better future.
Human Resources intern at ZEISS supporting creation and maintenance of HR documents and processes. Engaging with HR Business Services and assisting in various HR - related tasks.