Hybrid Analista de Remuneração

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About the role

  • Manter atualizadas as estruturas organizacional e de remuneração total, monitorando variações salariais internas e externas
  • Desenvolver estratégias de remuneração fixa e variável que gerem valor para o negócio
  • Manter tabelas salariais atualizadas conforme alterações aprovadas pela direção
  • Atualizar e propor alterações na estrutura de cargos, incluindo criação de novos cargos e otimização de funções
  • Avaliar e elaborar estruturas salariais para novos negócios
  • Elaborar e acompanhar o orçamento de valores e efetivo de mão de obra, analisando desvios e propondo soluções
  • Avaliar propostas de alterações de cargo, aumentos, promoções e transferências, garantindo aplicação de políticas
  • Preparar e conduzir comitês de mérito
  • Organizar e manter atualizada a política de expatriados, atendendo questões legais e laborais
  • Realizar prospecções e análises salariais para propostas comerciais
  • Orientar sobre estratégias de construção salarial para estruturas atuais e novas
  • Aplicar a política de remuneração variável ao público elegível e disseminar informações claras e controladas
  • Atualizar sistemas, planilhas e controles internos; elaborar relatórios com base em indicadores
  • Planejar e realizar atividades previstas para a função, apoiar e desenvolver profissionais de menor domínio técnico
  • Executar implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor e participar de suas implantações

Requirements

  • Ensino Superior Completo
  • Domínio em Excel
  • Conhecimento em Metodologia Hay Group
  • Vivência em Design Organizacional
  • Experiência com Programas de Remuneração Fixa e Variável
  • Conhecimento da Legislação Trabalhista
  • Inglês Intermediário
  • (Desejável) Certificações em Metodologias de Cargos e Salários
  • (Desejável) Inglês Avançado
  • (Desejável) Experiência com Global Mobility

Benefits

  • Regime de contratação: Flex Office
  • Local de atuação: Vitória/ES
  • Horário de trabalho: 8:00h as 17:00h (Flexível)
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de vida
  • Transporte
  • Alimentação
  • Convênio com Gympass
  • Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino

Job title

Analista de Remuneração

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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