HR Manager responsible for developing and managing HR processes in a B2B travel tech startup. Working closely with management to shape HR practices and the company culture in a hybrid setup.
Responsibilities
Aufbau und Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen wie Prozesse, Policies, L&D und HR-Tools
Operatives HR-Management wie Recruiting, On- und Offboarding, Vertragswesen und Personaladministration
Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen
Unterstützung bei Themen wie Kultur, Mitarbeiterentwicklung, Feedbackprozessen und Performance Management
Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungs- und Engagement-Maßnahmen
Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Partner und Verantwortung für saubere Stammdatenpflege
Mitgestaltung bei der Einbindung unseres Offshore-Teams in HR-Prozesse
Unterstützung bei HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Requirements
Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist*in, idealerweise in kleineren Unternehmen, Start-ups oder Scale-ups
Erfahrung mit unterschiedlichen HR-Strukturen und Arbeitsweisen in verschiedenen Unternehmen
Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu verbessern und HR-Themen eigenverantwortlich zu gestalten
Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und in der HR-Administration
Erfahrung im Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit HR-Tools und die Bereitschaft, neue Systeme einzuführen
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Motivation, in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten
Benefits
Die einmalige Chance, den Aufbau des Unternehmens zu begleiten und mitzugestalten
Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive als Teil eines rapide wachsenden Unternehmens
Internationales Umfeld mit Kolleg/innen aus verschiedenen Ländern
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Ein Büro im Herzen Berlins direkt neben der Museumsinsel
Team-Events, Firmenreisen, Snacks und Getränke; und ja, auch unsere Bürohunde sind Teil des Teams
Manager in Human Resources at BioAgilytix overseeing HR operations and compliance at Hamburg site. Providing strategic support to a team of scientists while ensuring labor law compliance.
Chargé(e) de Mission RH en alternance impliqué dans la gestion des ressources humaines chez Arkema à Feuchy. Participer à divers projets et missions RH au sein d'un environnement industriel.
HR Assistant at Piano handling administrative tasks and supporting employee management processes. Engaging in event organization and internal communication within an international environment.
HR Generalist responsible for HR Shared Services supporting global employees at Saviynt. Specializing in EMEA processes and compliance with a high service - oriented mindset.
HR Specialist responsible for personnel management and administrative processes at Vollmann Group in Gevelsberg, overseeing all employee - related issues from hiring to payroll.
HR Specialist managing HR paperwork and compliance for MealSuite, a foodservice technology company. Enhancing employee experience and payroll operations in Ho Chi Minh City, Vietnam.
Senior Director of Employee Relations leading ER strategy across EurAsia at Medtronic. Managing complex employee matters, enhancing governance, and building ER capability.
Nurse Practitioner at Stanford Health Care providing patient care and management in a collaborative environment. Evaluating and treating patients with acute and chronic health concerns under established procedures in California.
Medical Technologist performs complex chemical, microscopic, and bacteriologic tests at UMass Memorial Health. Responsibilities include guiding techs, interpreting results, and ensuring lab quality and safety standards.