Hybrid IT Delivery Manager

at Raiffeisen Bank Ukraine

• Job title: IT Delivery Manager
• Job type: Full Time
• Experience level: Junior, Mid level
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Tech skills: SDLC
• Location requirements: Hybrid, Kyiv, Ukraine

About the role

• IT Delivery Manager at Raiffeisen Bank overseeing IT project management for large scale IT initiatives. Collaborating with Product Owners to ensure effective delivery and alignment with business strategy.

Responsibilities

• Work closely with Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan.
• Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog.
• Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area.
• First escalation instance on IT side for Product Owner and IT (Team).
• Ensure proper involvement of all IT roles, IT resource management for Team.
• IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup.
• Accountable for delivery of Product Stream IT deliverables.
• Manage IT risks and technical interdependencies.
• Timely provision of necessary accesses for team members and access procedures simplification.

Requirements

• Досвід управління проектами (2+ роки) для великомасштабних ІТ-проектів, успішна реалізація проектів.
• Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процесів (SDLC, управління змінами, управління релізами та інші).
• Хороше володіння технічною англійською мовою, уміння спілкуватися та вести переговори з різними рівнями керівництва.
• Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, дій та результатів процесу розробки програмного забезпечення.
• Сильна організаційна компетентність та здатність вирішувати проблеми.
• Сильні міжособистісні/соціальні навички.
• Розуміння загального стеку ІТ-технологій: Hardware, Networking, Middleware , Database, API тощо.

Benefits

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим.