Internship in HR and Marketing, gaining hands-on experience in cloud-based software company. Tasks include content creation, press releases, and support in events management.
Responsibilities
Erste Erfahrungen oder Vertiefung der Kenntnisse in Photoshop, InDesign und HTML sammeln
Pressemitteilungen verfassen und bei der Erstellung weiterer Marketingmaterialien unterstützen
Unterstützung des Teams bei Personalmarketingmaßnahmen, im Online-Marketing und bei Social-Media-Auftritten
Pflege und Optimierung der Kundendatenbank
Organisation interner und externer Events und Messen zusammen mit dem Team
Wichtige Aspekte eines modernen Recruitingprozesses lernen und Unterstützung bieten
Requirements
Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder Ähnliches
Begeisterung für Online-Medien und Spaß am kreativen Arbeiten
Schnelles Einarbeiten in neue Aufgabengebiete und Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Neugier auf neue Herausforderungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
Benefits
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima
Regelmäßige Firmenevents
Spannende und zukunftsorientierte Softwarelösung
Individuelle Praktikumsbetreuung mit Feedbackgesprächen
Bewerbungstraining & CV-Check nach Abschluss Deines Praktikums
HR Manager supporting a fast - paced manufacturing environment in Brampton for 220 employees. Partnering with operational leaders to ensure smooth HR processes across shifts.
Junior HR Admin coordinating service operations and supporting onboarding processes at Mondelēz International. Ensuring compliance and delivering a positive candidate experience in Romania.
Human Resources Coordinator providing administrative and operational support to HR function at Lerners LLP. Handling recruitment, onboarding, employee experience initiatives, and maintaining HR records.
AI Consultant driving innovative AI solutions for optimizing HR processes in a dynamic environment. Supporting clients with integrating technology into HR systems and processes.
Talent Management Partner at Invesco focusing on global talent review and performance management practices. Collaborating with HR and business leaders to drive talent outcomes across the organization.
Steuerfachkraft für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen im Team bei Moore Global. Betreuung von Mandanten und steuerliche Beratung in einem flexiblen Arbeitsmodell.
HR Business Partner supporting field service team at JBT Marel. Providing strategic HR guidance and promoting employee engagement across distributed teams.
Onboarding specialist in corporate training and development, facilitating the integration of new employees. Supporting continuous training initiatives in a leading software company in Brazil.
HR Generalist supporting employees and managers throughout the employee lifecycle. Administering HR programs and ensuring compliance with corporate policies and procedures.