HR Service Desk Specialist supporting global HR operations by responding to employee inquiries and providing HR support across multiple countries. Ideal for candidates with strong communication skills and experience in customer service.
About the role
- HR Officer handling personnel controlling and supporting legal compliance within the HR department. Analyzing HR data and maintaining operational HR processes in a full-time role.
Responsibilities
- Personalcontrolling: Gestaltung des Personalcontrollings, Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Auswertungen für die Personalplanung und Budgetierung
- Bindeglied zwischen den Bereichen Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung, Unterstützung in der operativen Arbeit
Requirements
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalreferenten (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder vergleichbar
- fundiertes Wissen im Arbeits- und Personalrecht, sehr gerne auch im Tarifrecht (BAT-KF)
- idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Personalcontrolling und Arbeitsrecht
- sicherer Umgang mit MS Office
- Nachweis über ein Führungszeugnis bei Einstellung
- Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag
Benefits
- tarifliche Bezahlung nach BAT-KF
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Zusatzversorgung im Rahmen der KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF)
- Jobrad-Leasing
- E-Gym Wellpass
- Vergünstigungen Deutschlandticket
- Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (bis zu 1.500€ je geworbenem Mitarbeitenden)
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Assistant HR role in a dynamic Paris startup focused on HR innovation. Supporting administrative tasks and coordinating training for employee development.
Director of Human Resources responsible for strategic HR in a mutual insurer serving energy sector. Managing operations, compliance, talent acquisition, and culture initiatives.
Werkstudent im HR bei E.ON Energy Markets GmbH, unterstützen im Personalmanagement und Onboarding. Engagiert in einem vielfältigen Team zur Energiewende in Essen.
Senior HR Business Partner leading people strategy and organizational effectiveness for UK operations. Collaborating with global HR teams to enhance business performance and drive culture.
HR Assistant in Maison Valentino managing recruitment and personnel administration in an international environment. Supporting talent acquisition and onboarding for the retail network in France and Monaco.
Director of HR Operations at FINRA managing HR initiatives and providing advice to senior leaders. Focused on program design, compliance, and operational excellence across various centers of excellence.
Senior Human Resources Generalist providing hands - on HR support across various functions in manufacturing environment. Partnering with leadership on employee relations, recruitment, and compliance matters.
Part - Time Human Resources Role at Crown Equipment Corporation focused on filing and auditing employee documents. Requires excellent communication and interest in HR within manufacturing.
SAP Architect at Airbus managing SAP for Human Resources, driving vision and strategy while aligning with business goals.