HR Generalist responsible for providing HR support and coaching to managers and employees at Bureau Veritas. Focused on employee relations and talent planning with analytical support.
About the role
- Human Resources Werkstudent supporting HR tasks in a global tech group based in Hanau, Germany. Involvement in recruiting activities, HR projects, and administrative duties with flexible hours.
Responsibilities
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und operativen Aufgaben des Tagesgeschäfts
- Mitwirkung bei allen Themen rund um das Recruiting – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Terminorganisation von Interviews
- Unterstützung bei der Mitarbeit in HR-Projekten und Organisation von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
- Erstellung regelmäßiger HR-Reportings sowie Präsentationen und deren Aufbereitung nach Anleitung
Requirements
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Arbeitsrecht
- Erste kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil – z. B. durch eine vorherige Ausbildung oder praktische Erfahrung in einem Unternehmen
- Idealerweise flexibel verfügbar an 3 Tagen/Woche (max. 20 Stunden)
- Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit HR-Tools (SuccessFactors, SAP) von Vorteil
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent und Freude an Kommunikation
Benefits
- Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
- Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
- Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Benefits Specialist managing benefits for Canadian workforce at Bureau Veritas. Collaborating with employees and administrators to ensure smooth benefits administration and communication.
Acting on performance and talent management processes at Coca - Cola FEMSA. Collaborating on the evolution of leadership development and strategic decision - making.
Certified Nursing Assistant providing basic patient care working under the direction of the registered nurse. Assisting with daily living activities and communicating patient conditions in Waukesha.
Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de missions RH dans le secteur agroalimentaire. Accompagnement des politiques RH et gestion des talents au siège à Suresnes.
Manager of HR Operations at Liberty Mutual Canada overseeing diverse HR operations and project management responsibilities. Leading a team and building systems for multi - jurisdictional HR functions.
Global Compensation & Benefits Specialist handling compensation programs and policies for a multinational organization. Leading projects and ensuring compliance across 20 countries of operation.
HR Specialist managing employee lifecycle for TIENS Group's Berlin office. Handling HR administration, compliance, and supporting payroll preparation in a multinational company.
HR Analyst overseeing labor relations and human resource management for MAPFRE. Responsible for personnel administration and compliance with labor commitments.
HR Business Partner at adidas, collaborating with leaders to build talent strategies and drive engagement. Influencing cultural change across dynamic Brand teams in Los Angeles.