Senior Lead Analytics Consultant focusing on analytics, data management, and guiding teams for scalable solutions at Wells Fargo.
About the role
- HR Ergani Assistant managing hiring processes and workplace compliance for Mellon Technologies. Overseeing work schedules, employment programs and ensuring labor law adherence.
Responsibilities
- Καταχώρηση και υποβολή προσλήψεων, αποχωρήσεων και μεταβολών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ
- Διαχείριση ωραρίων εργασίας, προγραμμάτων απασχόλησης και υπερωριών
- Διαχείριση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
- Διαχείριση και συντονισμός Ιατρών Εργασίας και Τεχνικών Ασφαλείας για θέματα ασφάλειας και υγιεινής των εργαζομένων
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία
- Συνεργασία με αρμόδιους για θέματα μισθοδοσίας και εργασιακών σχέσεων
Requirements
- Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση 1 ή 2 χρόνια
- Άριστη γνώση συστήματος ΕΡΓΑΝΗ
- Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Καλή γνώση MS Office (ιδιαίτερα Excel)
- Οργανωτικότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια
- Υπευθυνότητα και τήρηση εμπιστευτικότητας
- Σπουδές σε τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Προϋπηρεσία σε εταιρεία με μεγάλο αριθμό προσωπικού
Benefits
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
- Δυνατότητα υβριδικού μοντέλου απασχόλησης
- Ευχάριστο, σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας
- Προοπτικές ανέλιξης εντός του Ομίλου
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Human Resources Compliance Manager ensuring compliance with OFCCP and federal contractor regulations. Managing audits and adherence to EEO requirements while collaborating across teams in a professional services environment.
HR Coordinator for Harmonic supporting talent attraction and HR services in Bangalore. Engaging employees and managing talent recruitment processes in a global environment.
HR Business Partner at USF Health responsible for aligning business objectives with employees and management. Partnering across the University, providing strategic HR support in designated units.
HR Director at a fractional HR consultancy delivering transformation through people strategies. Collaborating with SME business leaders to drive people solutions and organizational change.
HR Intern at Vomela supporting recruiting and onboarding, while gaining hands - on experience in HR systems and administrative tasks.
People & Culture Business Partner at Eftsure helping shape employee experience in a fast - growing FinTech firm. Managing HR operations and collaborating with leaders to build high - performing teams.
Head of HR at PKZ leading HR strategy and operations to enhance company culture and support leadership. Directly managing HR services and compliance for 650 employees in Urdorf.
HR Employee Relations Advisor delivering high - quality employee relations support across Latin America. Ensuring voluntary termination processes and compliance practices run with excellence while collaborating with multidisciplinary teams.
HR Business Partner at RENK Group, a leader in drive solutions for military and civil applications. Supporting leadership with HR processes and compliance in an innovative environment in Augsburg.